考题
美容师不良的人格会造成人际关系的紧张。此题为判断题(对，错)。
考题
在双因素理论中,()因素能够造成员工的不满。
A.公司的政策和管理B.薪水和工作条件C.人际关系D.以上都有对
考题
下列选项中，不属于激励因素的是( )。A．成就感B．晋升C．责任D．人际关系
考题
下列选项中属于保健因素的是( )
A、工作条件B、监督C、人际关系D、薪酬E、工作安全感
考题
人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()
A.坦诚引导法B.权威协调法C.喻意提醒法D.批评警示法
考题
下列选项中，能够引起诉讼时效中断的事由是（ ）。
考题
下列选项中，不属于激励因素的是()。A:成就感
B:晋升
C:责任
D:人际关系
考题
下列选项中，能够维持躯体姿势最基本的反射是（ ）。A.腱反射
B.肌紧张
C.姿势反射
D.脊髓反射
考题
下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是（）。A生理因素B心理因素C社会因素D道德规范因素
考题
下列选项中，属于儿童入学后的适应性问题的是（）。A、睡眠不足B、情绪低落C、活泼好动D、人际关系不良
考题
下列选项中属于人际关系的是（）。A、同伴B、工友C、师生D、父母
考题
下列选项中能够提高职场人际关系的行为有（）。A、恪尽职守B、用于担责C、平等待人D、换位思考
考题
下列选项中，能够引用变量的程序字是（）A、XB、OC、ND、/E、Z
考题
下列选项中的顶级域名，能够代表政府机构的是（）。A、EDUB、ORGC、GOVD、COM
考题
下列选项中，不能够对音频进行处理加工的软件是（）。A、AuditionB、GoldWaveC、CoolEditD、ACDSee
考题
下列选项中不能够返回逻辑值的是（）.A、RECNO（）B、FOUND（）C、EOF（）D、BOF（）
考题
造成秘书周围人际关系紧张的主要原因是（）。A、秘书本人不善于处理复杂的人际关系B、秘书工作被动性强C、领导人之间关系紧张，导致秘书很难开展工作D、同事之间有怨言E、工作氛围不轻松
考题
下列选项中能够造成人际关系的紧张的是（）？A、宽容B、平等待人C、自视甚高D、谦虚谨慎
考题
自恃过高比自视过低更容易造成人际关系的紧张。
考题
人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）A、坦诚引导法B、权威协调法C、喻意提醒法
考题
下列哪些因素能够影响抑郁发作的复发（）A、生活事件和应激，特别是人际关系的紧张和丧失B、社会适应不良C、遗有残留症状D、同时患有慢性躯体疾病E、缺乏社会和家庭的支持
考题
多选题下列选项中能够提高职场人际关系的行为有（）。A恪尽职守B用于担责C平等待人D换位思考
考题
单选题下列选项中的顶级域名，能够代表政府机构的是（）。A
EDUB
ORGC
GOVD
COM
考题
多选题下列选项中属于人际关系的是（）。A同伴B工友C师生D父母
考题
判断题自恃过高比自视过低更容易造成人际关系的紧张。A
对B
错
考题
多选题能够引起应激反应的因素包括（）A环境的剧烈变化。B人际关系紧张。C心功能低下。D血液成分的改变。