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不定项题
工作研究是运用系统分析的方法将工作中( )的因素排除。
A
不合理
B
不经济
C
易变的
D
稳定的
参考答案
参考解析
解析:
更多 “不定项题工作研究是运用系统分析的方法将工作中( )的因素排除。A不合理B不经济C易变的D稳定的” 相关考题
考题
()是系统分析的基础上,按照系统思想和优化要求,总和运用各种知识,通过总体研究和详细设计等环节,落实到具体工作或项目上,以创造出满足设计目的的人造系统。
A、系统设计B、系统研究C、系统方法D、系统研究
考题
所谓swot分析,就是将与研究对象密切关联的()通过调查分析出来,并按照一定的次序按矩阵形式罗列起来,然后运用系统分析的研究方法将各因素相互匹配起来进行分析研究,从中得出一系列相应的结论。
A、内部优势因素(strengths)B、弱势因素(weaknesses)C、行为因素(activitie)D、外部机会因素(opportunities)E、危险因素(threats)
考题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
工作研究是运用系统分析的方法将工作中()的因素排除。A.不合理
B.不经济
C.稳定的
D.易变的
考题
青少年社会工作者与市劳动保障局建立起了相互合作的网络关系,为社区青少年提供包括就业培训、就业技能辅导等多方面的服务。这个案例体现了()。A、社会工作行政在青少年社会工作中的运用B、社会工作研究在青少年社会工作中的运用C、社区层面社会工作方法的运用D、群体层面社会工作方法的运用
考题
在实际工作中,要增强方法的有效性,整体上应注意的问题有()。A、方法的选择和运用,应以启发引导的思想作指导B、要注意研究和把握好制约方法有效性的因素C、要处理好方法的继承与创新的关系D、要重视和发挥方法的整体效应
考题
关于工作研究的说法,错误的是()A、工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法B、工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费C、工作研究包括方法研究和时间研究两类技术D、工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位
考题
关于工作研究的说法,正确的是( )。A、工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B、工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C、工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等D、工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求更经济更容易操作的功能工作方法
考题
多选题所谓swot分析,就是将与研究对象密切关联的()通过调查分析出来,并按照一定的次序按矩阵形式罗列起来,然后运用系统分析的研究方法将各因素相互匹配起来进行分析研究,从中得出一系列相应的结论。A内部优势因素(strengths)B弱势因素(weaknesses)C行为因素(activities)D外部机会因素(opportunities)E危险因素(threats)
考题
单选题青少年社会工作者与市劳动保障局建立起了相互合作的网络关系,为社区青少年提供包括就业培训、就业技能辅导等多方面的服务。这个案例体现了()。A
社会工作行政在青少年社会工作中的运用B
社会工作研究在青少年社会工作中的运用C
社区层面社会工作方法的运用D
群体层面社会工作方法的运用
考题
单选题下列关于工作研究的说法中,错误的是()A
工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B
方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分C
作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间D
预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术
考题
单选题关于工作研究的说法,错误的是()A
工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法B
工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费C
工作研究包括方法研究和时间研究两类技术D
工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位
考题
单选题关于工作研究的说法正确的是( )。A
工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B
工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C
工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等D
工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求最合理的职
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