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单选题
影响医护关系的主要因素不包括()
A
角色心理差位
B
角色期望冲突
C
角色压力过重
D
角色权利争议
E
角色理解欠缺
参考答案
参考解析
解析:
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考题
一住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨。护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A.角色心理差位B.角色压力过重C.角色理解欠缺D.角色权利争议E.角色期望冲突
考题
主管护师王某为研究生学历,在呼吸内科己工作10年,经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者,不知如何处理,为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A、角色心理差位B、角色压力过重C、角色理解欠缺D、角色权利争议E、角色期望冲突
考题
患儿,女,2个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其进行静脉输液时,2次穿刺失败。患儿父亲非常气愤,甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素是( )A、角色责任模糊B、角色期望冲突C、角色心理差位D、角色权利争议E、经济压力过重
考题
患者女,32岁。行剖宫产手术,术后第一天医生告知患者晚上可能拔除尿管,但未开具医嘱,次日晨,护士因未给患者拔除尿管而受到患者及其家属抱怨,护士因此指责该医生,导致这次医护关系冲突的原因是A、角色心理差位B、角色理解欠缺C、角色压力过重D、角色权利争议E、角色期望冲突
考题
一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药,医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第2天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A.角色心理错位B.角色压力过低C.角色理解欠缺D.角色权利争议E.角色期望冲突
考题
张护士是一位工龄30年的老护士,最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺,总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目,增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是A、角色压力过重
B、角色理解欠缺
C、角色权利争议
D、角色责任模糊
E、角色心理差位
考题
一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药,医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第2天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A.角色心理差位
B.角色压力过低
C.角色理解欠缺
D.角色权利争议
E.角色期望冲突
考题
护士长因护士小王有了孩子后,经常请假不来上班,很不满意,而王护士则认为护士长不关心下属,不理解自己的难处,两人关系一直紧张。造成这种现象的原因是A、角色压力过重
B、经济压力过重
C、角色权利争议
D、角色责任模糊
E、角色期望差异
考题
刘护士是某科室新招近来的一名护士,该科室主任是一位年长、工龄高经验丰富的医生,该医生平时脾气暴躁。有一天刘护士在执行主任开的医嘱时,感觉医嘱有问题,但是想到该主任工作经验丰富应该不会有问题后执行医嘱,导致患者病情危重。该案例中影响医护关系的主要因素是A、角色压力过重
B、角色理解欠缺
C、角色权利争议
D、角色责任模糊
E、角色心理差位
考题
患儿,女,2个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其进行静脉输液时,2次穿刺失败。患儿父亲非常气愤,甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素()A:角色责任模糊B:角色期望冲突C:角色心理差位D:角色权利争议E:经济压力过重
考题
一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨。护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A、角色压力过重
B、角色理解欠缺
C、角色权利争议
D、角色期望冲突
E、角色心理差位
考题
护士甲因为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响了工作而不满。
护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,两人关系比较紧张。
影响她们关系的主要原因是A: 经济压力过重
B: 期望值差异
C: 角色压力过重
D: 角色权利争议
E: 角色责任模糊
考题
患者女,32岁。行剖宫产手术,术后第一天医生告知患者晚上可能拔除尿管,但未开具医嘱,次日晨,护士因未给患者拔除尿管而受到患者及其家属抱怨,护士因此指责该医生,导致这次医护关系冲突的原因是A.角色心理差位
B.角色理解欠缺
C.角色压力过重
D.角色权利争议
E.角色期望冲突
考题
患儿,女.2个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其进行静脉输液时,2次穿刺失败。患儿父亲非常气愤,甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素是( )A.角色责任模糊
B.角色期望冲突
C.角色心理差位
D.角色权利争议
E.经济压力过重
考题
主管护师王某为研究生学历、在呼吸内科已工作10年,工作经验丰富,新毕业的医生小刘值班时碰到哮喘持续状态病人不知如何处理,为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A.角色权利争议
B.角色理解欠缺
C.角色期望冲突
D.角色压力过重
E.角色心理差位
考题
一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为()A、角色心理差位B、角色压力过重C、角色理解欠缺D、角色权利争议E、角色期间冲突
考题
单选题患儿,女,2个月 。因肺炎、高烧急诊入院 。护士在为其进行静脉输液时,2次穿刺失败 。患儿父亲非常气愤,甚至谩骂护士 。导致此事件发生的主要因素是( )A
角色责任模糊B
角色期望冲突C
角色心理差位D
角色权利争议E
经济压力过重
考题
单选题护士甲因为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅,缺乏人情味,两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是( )A
经济压力过重B
期望值差异C
角色压力过重D
角色权利争议E
角色责任模糊
考题
单选题一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为角色( )A
心理差位B
压力过重C
理解欠缺D
权利争议E
期望冲突
考题
单选题一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为()A
角色心理差位B
角色压力过重C
角色理解欠缺D
角色权利争议E
角色期间冲突
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