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单选题
下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。
A
用人单位合并
B
用人单位分立
C
用人单位变更法定代表人
D
用人单位被依法宣告破产
参考答案
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解析:
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考题
关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。
A.用人单位变更名称,原劳动合同可终止B.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同解除C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行D.用人单位变更法定代表人,应当重新订立劳动合同
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。A.用人单位变更法定代表人B.用人单位发生合并、分立C.用人单位变更投资人D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
考题
下列情况中,不影响劳动合同履行的有()。A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B、用人单位名称发生变更
C、用人单位法定代表人变更
D、用人单位投资人变更
E、用人单位被依法宣告破产
考题
(2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
考题
下列情况中,不影响劳动合同履行的有()。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.用人单位名称发生变更
C.用人单位法定代表人变更
D.用人单位投资人变更
E.用人单位被依法宣告破产
考题
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的
考题
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人B、用人单位发生合并或者分立C、用人单位变更投资人D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
考题
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
考题
多选题用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
考题
多选题根据《劳动合同法》规定,有下列( )情形之一的,劳动合同终止。A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位决定提前解散的E用人单位分立或合并的
考题
单选题关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是( )。A
用人单位变更名称不影响劳动合同的履行B
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效C
法定代表人变更影响劳动合同的履行D
用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
考题
多选题有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。A用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位决定提前解散的
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