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单选题
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
A

劳动合同期满的

B

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C

用人单位主体资格消失的

D

劳动者因工负伤致残的


参考答案

参考解析
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考题 劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止 B:违反劳动合同 C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止 D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止 E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

考题 劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的中止

考题 劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括(  )。A.劳动合同期限届满 B.违反劳动合同的约定内容 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止 E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

考题 劳动合同中,法定条款不包括( )。 A.合同期限 B.工作内容 C.保密事项 D.劳动报酬

考题 用人单位法定代表人变更的,劳动合同自动终止。()

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考题 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时,下列对原劳动合同的处理做法,正确的是()。A、原劳动合同终止B、原劳动合同继续履行C、变更原劳动合同D、双方应当协商变更原劳动合同

考题 劳动合同终止的法定条件有哪些?

考题 劳动合同终止的法定事项不包括:()。A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位主体资格消失的D、劳动者因工负伤致残的

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考题 狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的().A、期限届满B、用人单位解散C、劳动者退休D、劳动者被辞退

考题 劳动合同中,法定条款不包括( )。A、合同期限B、工作内容C、保密事项D、劳动报酬

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件

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考题 问答题按照《劳动合同法》的规定,简述劳动合同终止的法定情形。

考题 多选题劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括(  )。A劳动合同期限届满B违反劳动合同的约定内容C劳动者被人民法院宣告失踪D经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止E劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

考题 问答题简述劳动合同终止的法定情形。

考题 多选题以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A劳动报酬B劳动纪律C试用期限D保密事项E劳动合同终止的条件

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考题 单选题(  )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A 劳动合同的终止B 劳动合同的变更C 劳动合同的解除D 劳动合同的中止

考题 单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括().A 劳动者辞职B 用人单位解散C 劳动者退休D 期限届满