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多选题
以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。
A

劳动报酬

B

劳动纪律

C

试用期限

D

保密事项

E

劳动合同终止的条件


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列不属于劳动合同法定条款的是()。 A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款

考题 下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是( )。A.劳动报酬B.劳动纪律C.试用期限D.保密事项E.劳动合同终止的条件

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

考题 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

考题 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款

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考题 劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

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考题 下列条款中属于不属于可备条款的是()。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款

考题 劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法》规定的法定条款的是()条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件

考题 下列选项中属于劳动合同法定条款的是()A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件

考题 劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是()。 A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、试用期条款

考题 劳动合同的条款分为()A、提议条款B、权利条款C、义务条款D、法定条款E、约定条款

考题 下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、工作时间和休息休假D、保守商业秘密和竞业限制条款

考题 社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

考题 多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇

考题 多选题下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款

考题 单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A 劳动报酬B 劳动保护和劳动条件C 劳动合同终止的条件D 试用期条款

考题 多选题劳动合同的条款分为()A提议条款B权利条款C义务条款D法定条款E约定条款

考题 多选题下列劳动合同条款中,不属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款

考题 单选题下列选项中属于劳动合同法定条款的是()A 试用期条款B 劳动报酬条款C 竞业限制条款D 补充社会保险条款