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多选题
工作压力对个体的积极作用是（）
A

动机增强

B

难以决定

C

绩效增加

D

绩效高峰

E

视要求为挑战

参考答案

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考题 对个体的身心健康具有积极作用的事件A.心理性应激源B.社会性应激源C.生物性应激源D.应对应激源E.正性生活事件
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考题 ()是一种由于个体长期不能缓解工作压力所产生的一种身心疲惫的状态。
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考题 受重视程度是( )的影响因素。 A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
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考题 刻板印象与定型既有积极作用，又有消极作用，即（ ）。A．使社会知觉过程简化B．不易作深入的加工C．加深了个体对他人的知觉D．容易形成偏见
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考题 简述个体工作压力管理的主要策略。
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考题 简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。
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考题 工作压力的积极作用有（ ）。 A.分散注意力 B.使人提高忍受力 C.增强机体活力 D.提高应付能力 E.减少错误的发生
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考题 工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、个体的资源、（）。A、压力源B、个体的追求要求C、个体的认知评价D、社会舆论
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考题 （）是指个体由于长期处于工作压力状态下而出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。
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考题 工作压力对个体的积极作用是（）A、动机增强B、难以决定C、绩效增加D、绩效高峰E、视要求为挑战
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考题 角色压力是（）的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源
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考题 定势对问题解决是起积极作用的。
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考题 社会环境因素与个体差异成为话务员工作压力的主要因素。
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考题 简述个体面临工作压力情境时可以用到的应对策略。
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考题 工作压力的积极作用有（　）。A、使人集中注意力B、使人提高忍受力C、增强机体活力D、提高应付能力E、减少错误的发
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考题 关于工作压力的行为反应，以下说法正确的有（）A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突
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考题 工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。A、压力源B、个体的资源C、个体的认知评价D、社会舆论
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考题 工作压力取决于（）、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。A、外在的环境和工作要求B、对行动后果的评价C、工作要求与个体资源之间的匹配度评价D、社会舆论
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考题 工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、（）等方面的因素。A、压力源B、个体的资源C、个体的认知评价D、社会舆论
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考题 工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价。A、压力源B、个体的资源C、对行动后果的评价D、社会舆论
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考题 单选题工作压力取决于（）、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。A 外在的环境和工作要求B 对行动后果的评价C 工作要求与个体资源之间的匹配度评价D 社会舆论
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考题 单选题角色压力是（）的影响因素。A 环境压力源B 组织压力源C 工作压力源D 个体压力源
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考题 单选题工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、（）等方面的因素。A 压力源B 个体的资源C 个体的认知评价D 社会舆论
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考题 单选题工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。A 压力源B 个体的资源C 个体的认知评价D 社会舆论
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考题 多选题工作压力的积极作用有（　）。A使人集中注意力B使人提高忍受力C增强机体活力D提高应付能力E减少错误的发
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考题 问答题简述个体面临工作压力情境时可以用到的应对策略。
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考题 单选题工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价。A 压力源B 个体的资源C 对行动后果的评价D 社会舆论
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