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单选题
工作压力取决于()、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。
A
外在的环境和工作要求
B
对行动后果的评价
C
工作要求与个体资源之间的匹配度评价
D
社会舆论
参考答案
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解析:
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考题
有关认知评价不正确的是A、个体的认知评价过程分为初级评价与次级评价两步B、生活事件量表可以用于对认知评价进行量化研究C、个体的认知评价一旦做出通常就固定下来不再更改D、归因模式对认知评价有重要影响E、心理防御机制对认知评价也有影响
考题
下列哪些描述与卡拉塞克(Karasek)提出的“工作要求——控制模型”一致?()A、工作的要求和个体把控工作的能力之间的匹配决定了工作压力的大小B、工作要求是指任务量的大小和困难程度C、工作控制是指个体对工作的把控能力D、工作控制包括工作负荷、时间压力和角色冲突等
考题
个体通过对应激源的认知评价,觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态称为心理紧张,影响心理紧张的因素有()。A、认知评价B、个体的情绪状态C、利他奉献的人生观D、个人经历
考题
多选题下列哪些描述与卡拉塞克(Karasek)提出的“工作要求——控制模型”一致?()A工作的要求和个体把控工作的能力之间的匹配决定了工作压力的大小B工作要求是指任务量的大小和困难程度C工作控制是指个体对工作的把控能力D工作控制包括工作负荷、时间压力和角色冲突等
考题
多选题个体通过对应激源的认知评价,觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态称为心理紧张,影响心理紧张的因素有()。A认知评价B个体的情绪状态C利他奉献的人生观D个人经历
考题
单选题工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价。A
压力源B
个体的资源C
对行动后果的评价D
社会舆论
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