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等级制度原则(法约尔)

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考题 简述法约尔组织管理的一般原则。

考题 法约尔十四条管理原则(名词解释)

考题 法约尔管理理论的核心为( )A.统一领导原则B.集中原则C.秩序原则D.等级制度原则

考题 法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则

考题 ()主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约

考题 法约尔管理理论的核心是()A、劳动分工原则B、权力与责任原则C、等级制度原则D、人员团结原则

考题 简述法约尔的组织管理原则。

考题 等级制度(法约尔)

考题 以下哪些属于法约尔的十四项管理原则()A、权责对等B、规范录用C、遵守纪律D、非人格化的人员关系E、等级制度

考题 法约尔的管理原则以及它的一般管理原则

考题 法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?

考题 亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一,在他的确4条管理原则当中,包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和()等。A、秩序原则B、协调原则C、分散原则D、层次原则

考题 法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散

考题 简述法约尔管理14原则的内容。

考题 在法约尔提出的14条管理原则中,结构性原则包括()A、劳动分工B、权力与责任C、统一领导D、集中和等级制度E、统一指挥

考题 列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

考题 单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A 跳板原则B 法约尔法则C 14项管理原则D “2——5”原则

考题 问答题简述法约尔所提出的管理原则。

考题 判断题法约尔认为,在实行等级制度的组织中,每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。A 对B 错

考题 多选题以下哪些属于法约尔的十四项管理原则()A权责对等B规范录用C遵守纪律D非人格化的人员关系E等级制度

考题 问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

考题 单选题无论对于哪件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔14条管理原则中的( )A 等级制度原则B 集中原则C 秩序原则D 统一指挥原则

考题 名词解释题等级制度(法约尔)

考题 单选题法约尔管理理论的核心为( )A 统一领导原则B 集中原则C 秩序原则D 等级制度原则

考题 多选题在法约尔提出的14条管理原则中,结构性原则包括()A劳动分工B权力与责任C统一领导D集中和等级制度E统一指挥

考题 单选题法约尔管理理论的核心是()A 劳动分工原则B 权力与责任原则C 等级制度原则D 人员团结原则

考题 问答题法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?