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()主张在管理中实行例外原则。

  • A、法约尔
  • B、泰罗
  • C、韦伯
  • D、梅约

参考答案

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考题 泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。

考题 泰勒主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了:()A、分工原则B、权责对等原则C、统一指挥原则D、管理幅度原则

考题 泰罗管理原理包括()。A、制定科学的作业方法B、自上而下的等级原则C、将计划职能与执行职能分开D、在管理上实行例外原则

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考题 单选题资本主义企业管理的发展过程中,属于现代管理特点的内容有()A 突出经营决策与经营战略B 实行“例外原则”C 资本所有者同管理者分离D 实行以人为中心的管理

考题 判断题泰罗认为在管理中实行例外原则,就是要随时应对突发事件。A 对B 错

考题 问答题一般应实行例外管理原则,管理者只对那些重大的差异进行追踪,请问主要关注哪些差异?

考题 单选题在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。A 梅奥B 泰罗C 法约尔D 马斯洛

考题 问答题企业管理中“例外原则”的含义及作用?

考题 问答题如何确定例外管理原则"例外"标准?

考题 判断题泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。A 对B 错

考题 单选题()主张在管理中实行例外原则。A 法约尔B 泰罗C 韦伯D 梅约