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问答题
绩效评估中的误差有哪些?
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考题
评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时,往往只注重近期的表现和成以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况,这样就可能造成绩效估中的()A、晕轮效应误差B、暗示效应误差C、感情效应误差D、近因误差
考题
单选题评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时,往往只注重近期的表现和成以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况,这样就可能造成绩效估中的()A
晕轮效应误差B
暗示效应误差C
感情效应误差D
近因误差
考题
多选题绩效评估工作中常见的偏差包括()。A从众心理B自我比较误差C优先与近因效应误差D驱中误差E刻板印象误差
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