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单选题
某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（）周岁。
A

16

B

18

C

20

D

22

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考题 85某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）A、安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C、批准女工孙某只能休产假120天D、安排17岁的李某担任矿井安检员E、安排15岁的周某担任仓库管理员
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考题 我国劳动法禁止安排妇女在经期从事()。 A、高温作业B、低温作业C、冷水作业D、夜班劳动
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考题 我国劳动法禁止安排未成年工()。 A、加班加点B、从事矿山井下作业C、从事林木采伐作业D、晚上工作
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考题 患有子宫位置不正、慢性附属器官炎症的女工，不宜从事A.负重作业B.食品加工作业C.喷漆和黏胶制造作业D.视频终端作业E.纺织作业
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考题 患有月经障碍的女工不宜从事A.负重作业B.食品加工作业C.喷漆和黏胶制造作业D.视频终端作业E.纺织作业
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考题 根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
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考题 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满( )周岁。A.16 B.18 C.20 D.22
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考题 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（ ）周岁。A.16 B.18 C.20 D.22
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考题 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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考题 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h C、女职工生育享受不少于60 天的产假 D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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考题 某汽车制造公司招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（ ）周岁。A.16 B. 18 C. 20 D. 22
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考题 某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。A、 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B、 未对未成年工进行定期健康检查 C、 安排女职工王某从事井下作业 D、 安排未成年工进行井下作业
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考题 根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
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考题 根据我国《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（）的劳动。A.矿山井下作业 B.高处、低温作业 C.低温、冷水作业 D.有毒有害作业
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考题 根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
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考题 根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（）A、高处作业B、低温作业C、冷水作业D、夜间作业E、过度紧张作业
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考题 某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作，员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训，还应当全面、妥善安排整体培训工作。 请帮该公司设计培训服务制度。
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。A、高处作业B、低温作业C、冷水作业D、国家规定的第三级体力劳动强度
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考题 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　）A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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考题 单选题某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆左右，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（ ）周岁。A 16B 18C 20D 22
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考题 单选题某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。*A 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B 未对未成年工进行定期健康检査C 安排女职工王某从事井下作业D 安排未成年工进行井下作业
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考题 多选题关于女工权益，根据《劳动法》，下列说法正确的是（　　）。[2016年真题]A公司应定期安排王某进行健康检查B公司不能安排王某在经期从事高处作业C若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动D若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动
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考题 问答题某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作，员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训，还应当全面、妥善安排整体培训工作。 请帮该公司设计培训服务制度。
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考题 多选题根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（）A高处作业B低温作业C冷水作业D夜间作业E过度紧张作业
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考题 单选题根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A 不得安排女职工从事有毒有害作业B 不得安排女职工从事低温、冷水作业C 不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
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考题 多选题某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。A安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作B安排17岁的李某担任矿井安检员C安排女工赵某在经期从事冷水作业D批准女工孙某休产假120天E安排15岁的周某担任仓库管理员
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考题 单选题依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是 （ ）。A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC 女职工生育享受不少于60天的产假D 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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