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单选题
以项目合同关系建立起来的项目参与方是（）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。
A
监理工程师
B
设计单位
C
承包单位
D
业主
参考答案
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解析：
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考题
业主设备工程项目管理组织中各单位承担各自的角色，下列说法正确的有( )。A．业主是设备工程项目的起源，业主依合同合法地雇用设计承包商、采购承包商、制造承包商、安装承包商、调试承包商和监理单位等社会服务机构为其提供设备的设计、采购、制造、安装和监理等技术服务和产品生产B．承包商(包括设计承包商、制造承包商、储运承包商、安装承包商和调试承包商)是通过投标而被选中承揽设备的设计任务、制造任务、储运任务、安装任务和调试任务的设备工程承包单位，他们与业主之间的关系是以承包合同为纽带，在法律上受到约束的经济交易关系，而各承包单位在设备工程物流系统中是供应链关系C．设备监理单位是受业主或业主代表雇用，依监理合同委托向业主提供对各承包商执行监理的咨询机构，与业主之间的关系是以监理合同为纽带，在法律上受到约束的经济交易关系D．设备监理单位与各承包商之间有依合同约束的经济法律关系，设备监理单位只有在委托监理合同的规定下为业主提供对承包商执行的监理服务E．承包商只能在承包合同的规定下接受业主委托或派出的监理丁程师对其执行监督与控制
考题
关于业主设备工程项目的组织结构，下列说法正确的有( )。A．业主的项目管理组织是由业主与设计承包商、采购承包商、制造承包商、安装承包商、调试承包商、监理单位，以及业主与各承包商的合同关系和各承包商之间的工作(物流)搭接关系构成B．设计承包商、采购承包商、制造承包商、安装承包商、调试承包商和监理单位与业主依法建立了合同关系C．各承包商单位从设计承包商开始，构成设备工程物流系统的供应链关系D．设备监理单位受业主(以监理合同授权)的委托对各承包商执行监理E．设备工程项目管理的主体是承包商的项目经理，因此由项目经理对处于角色冲突境界的部门或项目成员进行的协调是项目管理中角色协调的主要途径
考题
某建设项目业主采用如下图所示的组织结构模式。关于业主和各参与方之间的组织关系的说法，正确的有（ ）。
A、业主代表必须通过业主方项目经理下达指令
B、施工单位不可直接接受总经理指令
C、设计单位可直接接受业主方项目经理的指令
D、咨询单位的唯一指令来源是业主方项目经理E、总经理可直接向业主方项目经理下达指令
考题
某建设项目业主采用如下图所示的组织结构模式。关于业主和各参与方之间组织关系的说法，正确的有()。A . 业主代表必须通过业主方项目经理下达指令B . 施工单位不可直接接受总经理指令C . 设计单位可直接接受业主方项目经理的指令D . 咨询单位的唯一指令来源是业主方项目经理E . 总经理可直接向业主方项目经理下达指令
考题
下列关于水力发电工程合同商务管理的说法，正确的是（ ）。A.分包项目的施工措施计划、开工申报等应通过承包单位向监理申报
B.承建单位与分包单位之间的合同纠纷应由监理机构裁定
C.监理与设计单位的关系是监理与被监理的关系
D.施工不符合设计要求时，设计单位可直接向承建单位发出指示
E.项目法人不得擅自变更总监理工程师的指令
考题
协调是建设监理能否成功的关键，其中内部的协调包括（ ）。A、项目系统各种需求关系的协调
B、项目系统内部人员关系的协调
C、项目系统组织关系的协调
D、与业主有合同关系的设计单位的协调
E、与业主没有合同关系的社会团体的协调
考题
协调是建设监理能否成功的关键。其中外部的协调包括（）。A、与业主没有合同关系的人员协调
B、项目系统内部关系的协调
C、项目系统组织关系的协调
D、与业主有合同关系的设计单位的协调
E、与业主没有合同关系的社会团体的协调
考题
下列关于水力发电工程合同商务管理的内容正确的是（）。A、分包项目的施工措施计划、开工申报等应通过承包单位向监理申报B、承建单位与分包单位之间的合同纠纷应由监理机构裁定C、监理与设计单位的关系是监理与被监理的关系D、施工不符合设计要求时，设计单位可直接向承建单位发出指示E、项目法人不得擅自变更总监理工程师的指令
考题
建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。A、项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期B、项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的C、项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性D、项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织E、项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方
考题
FIDIC合同条件注重（ ）三方的关系协调，强调工程师(我国称为监理工程师)在项目管理中的作用。A、设计师、业主、工程师B、业主、承包商、工程师C、代理公司、业主、工程师D、咨询公司、业主、工程师
考题
项目监理机构与承包单位之间是通过建设单位与承包单位的施工承包合同建立了监理与被监理关系。以下说法错误的是（）。A、承包单位项目经理部有义务向项目监理机构报送有关施工方案B、承包单位应接受项目监理机构关于工程监理的相关指令C、项目监理机构与承包单位具有委托与被委托的合同关系D、项目监理机构与承包单位的项目管理机构是平等的组织关系
考题
多选题关于建设项目人力资源管理的特点，下列叙述正确的有（ ）。A相对于具有长期性、稳定性的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点B就项目建设的目标任务而言，建设单位无论是对其他项目其他参与方的需求或者对自身团队成员的需求，都是稳定长期的C狭义的建设项目组织中，建设项目组织的成员都通过各种劳动聘用合同与该组织发生关系D以项目合同关系建立起来的项目参与方是业主从社会中通过交易关系获得的人力资源组织，他们的利益和业主的利益既有共同性又有冲突性E建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，还具有其明显的特殊性
考题
多选题协调是建设监理能否成功的关键。其中外部的协调包括（ ）。A与业主没有合同关系的人员协调B项目系统内部关系的协调C项目系统组织关系的协调D与业主有合同关系的设计单位的协调E与业主没有合同关系的社会团体的协调
考题
多选题工程开工前的第一次工地会议由建设项目业主主持，承包单位、监理单位参加，主要内容包括（ ）。A建设项目业主、承包单位和监理单位分别介绍各自派驻现场的组织机构、人员及其分工B建设项目业主根据委托监理合同宣布对监理方的授权C建设项目业主介绍工程开工准备情况D承包单位介绍施工准备情况E总监理工程师介绍监理细则的主要内容
考题
多选题建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。A项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期B项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的C项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性D项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织E项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方
考题
单选题FIDIC合同条件注重（ ）三方的关系协调，强调工程师(我国称为监理工程师)在项目管理中的作用。A
设计师、业主、工程师B
业主、承包商、工程师C
代理公司、业主、工程师D
咨询公司、业主、工程师
考题
单选题广义的项目建设人力资源管理包括了项目建设过程中有合同关系的各参与方，这可理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸。但一般情况下，这种延伸主要限于（ ）。A
项目建设组织体系B
组织之间的关系C
合同关系D
信息沟通环节
考题
单选题项目监理机构与承包单位之间是通过建设单位与承包单位的施工承包合同建立了监理与被监理关系。以下说法错误的是（）A
承包单位项目经理部有义务向项目监理机构报送有关施工方案B
承包单位应接受项目监理机构关于工程监理的相关指令C
项目监理机构与承包单位具有委托与被委托的合同关系D
项目监理机构与承包单位的项目管理机构是平等的组织关系
考题
单选题反映业主方和项目各参与方之间，以及项目各参与方之间的合同关系的是（）。A
项目结构图B
组织分工图C
合同结构图D
组织结构图
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