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单选题
面试过程一般分为五个阶段,以下选项中,面试各阶段先后顺序正确的是()
A

导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段

B

关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段

C

核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段

D

确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段


参考答案

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考题 正式面试的步骤是()①关系建立阶段②深入阶段③面试结束阶段④导入阶段⑤正题阶段 A、①④⑤②③B、①②④⑤③C、②④①③⑤D、②①③⑤④

考题 在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?

考题 按照面试的标准化程度,面试可分为() A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、分阶段面试

考题 下列关于面试工作流程的表述,不正确的有( )。A.面试之前先确定面试的目的B.在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C.在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D.在结束阶段制定面试评价表E.面试最大的缺陷在于主观性

考题 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。A:结束阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段

考题 面试的基本程序包括( )。A.面试前的准备阶段 B.面试开始阶段 C.正式面试阶段 D.结束面试阶段 E.面试评价阶段

考题 (2019年11月)结构完整的面试程序包括( )。 A.面试的准备阶段 B.面试的实施阶段 C.面试的总结阶段 D.面试的评估阶段 E.面试的评价阶段

考题 在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?(15分)

考题 面试的实施过程一般包括()。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段 E.结束阶段

考题 (2017年5月)面试根据进程不同可分为( ) A.一次性面试 B.小组面试 C.单独面试 D.团体面试 E.分阶段面试

考题 在面试的实施过程中,一般可以分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?

考题 面试根据进程不同可分为( ) A.次性面试 B.小组面试 C.单独面试 D.团体面试 E.分阶段面试

考题 结构完整的面试程序包括()。A.面试的准备阶段 B.面试的实施阶段 C.面试的总结阶段 D.面试的评估阶段 E.面试的评价阶段

考题 根据面试的标准化程度,面试可分为()。A:结构化面试 B:阶段性面试 C:非结构化面试 D:序列化面试 E:半结构化面试

考题 面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的()A、55%左右B、65%左右C、75%左右D、85%左右

考题 关于面试的工作流程,正确的陈述是()A、面试之前确定面试的目的B、在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C、在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D、在结束阶段制定面试评价表

考题 面试过程一般分为五个阶段,以下选项中,面试各阶段先后顺序正确的是()A、导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段B、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段C、核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段D、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段

考题 在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?(2010年5月二级真题)

考题 根据面试实施的方式,面试可分为()。A、结构化面试、非结构化面试和半结构化面试B、一次性面试和分阶段面试C、情境面试和经验性面试D、单独面试与小组面试

考题 下列关于面试的描述,正确的是()。A、面试就是面对面的闲聊B、面试基本上等同于简单的口试C、面试的内容限于仪表、举止、知识面D、面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%

考题 面试根据进程不同可分为()A、次性面试B、小组面试C、单独面试D、团体面试E、分阶段面试

考题 下列是面试的过程,除了()。A、预备阶段和引入阶段B、热身阶段C、正题阶段D、变换和结束阶段

考题 多选题面试根据进程不同可分为()A次性面试B小组面试C单独面试D团体面试E分阶段面试

考题 问答题在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?[2010年5月二级真题]

考题 单选题下列关于面试的描述,正确的是()。A 面试就是面对面的闲聊B 面试基本上等同于简单的口试C 面试的内容限于仪表、举止、知识面D 面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%

考题 单选题面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是(  )。A 结束阶段B 导入阶段C 核心阶段D 确认阶段

考题 多选题关于面试的工作流程,正确的陈述是()A面试之前确定面试的目的B在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D在结束阶段制定面试评价表