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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。
A
失望的劳动者效应
B
灰心丧气的劳动者效应
C
附加的劳动者效应
D
替代性的劳动者效应
参考答案
参考解析
解析：
本题考查附加的劳动者效应的概念。
更多 “单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。A 失望的劳动者效应B 灰心丧气的劳动者效应C 附加的劳动者效应D 替代性的劳动者效应” 相关考题
考题
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。A．市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B．工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C．工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D．当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加E．当工资率下降、替代效应大于收人效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员(带孩子的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。 A．附加的劳动者效应 B．灰心丧气的劳动者效应 C．互补的劳动者效应 D．收入效应
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为( )。A．附加的工人效应B．灰心丧气的工人效应C．弥补的工人效应D．无可奈何的工人效应E．额外的工人效应
考题
在经济衰退期，当家庭中的主要收入获得者失去工作后，其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍，以图通过找到工作来缓解家庭收入的下降。这种现象可以被称为（ ）。A．收入效应B．灰心丧气的工人效应C．附加的工人效应D．收缩的工人效应
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收人的下降，这种现象被称为（ ）。A．附加的工人效应B．灰心丧气的工人效应C．弥补的工人效应D．无可奈何的工人效应E．额外的工人效应
考题
在个人劳动力供给曲线上，当工资率超过某一水平后，就会出现随着工资率的上涨，劳动力的，供给数量反而下降的情况，这种情况表明工资率上升的()。A:规模效应大于替代效应
B:替代效应大于规模效应
C:替代效应大于收入效应
D:收入效应大于替代效应
考题
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。
根据以上资料，回答下列问题：
关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法，正确的是（ ）。A.已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多，因而导致其劳动参与率上升
B.已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
C.当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升
D.在工作期间工资水平越高的退休者，退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
考题
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
考题
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现．很多理论与现实情况并不相符。例如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资上涨会导致劳动力需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽到工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。
关于已退休者的劳动力参与率上升现象的说法．正确的是()。查看材料A.已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多．因而导致其劳动参与率上升
B.已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
C.当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升
D.在工作期间工资水平越高的退休者，退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
考题
共用题干
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很，多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者中却出现了劳动力参与率上升的趋势。根据以上资料，回答下列问题：下列关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法，正确的是()。A:已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多，因而导致其劳动力参与率上升B:已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多C:当退休者的实际养老收入明显下降时，可能导致已退休者的劳动力参与率上升D:在工作期间工资水平越高的退休者，退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
考题
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。
A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应
B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员（带孩子的女性或年轻人）有可能会临时性地进入劳动力队伍，通过找到工作来增加家庭收入，保持家庭原先的效用水平不变。这种情况在经济学上被称为（ ）。A.附加的劳动者效应
B.灰心丧气的劳动者效应
C.互补的劳动者效应
D.收入效应
考题
从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间()。A:在工资率较低的情况下增加，在工资率较高的情况下减少
B:在工资率较低的情况下减少，在工资率较高的情况下增加
C:减少
D:增加
考题
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示的是（ ）。A.劳动者更愿意享受闲暇
B.劳动者愿意提供的工作时间的增加
C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
D.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
E.在工资率下降的情况下就减少了劳动力供给时间
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为( )。A.附加的劳动者效应
B.弥补的劳动者效应
C.灰心丧气的劳动者效应
D.无可奈何的劳动者效应
考题
下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。A、工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间B、工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问C、工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间D、当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员（带孩予的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为（）。A、无可奈何的劳动者效应B、灰心丧气的劳动者效应C、弥补的劳动者效应D、附加的劳动者效应
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。A、失望的劳动者效应B、灰心丧气的劳动者效应C、附加的劳动者效应D、替代性的劳动者效应
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，指的是（）。A、附加的工人效应B、灰心丧气的工人效应C、正常的工人效应D、以上都不对
考题
2013年中央一号文件首次提出“家庭农场”的概念。家庭农场是指以家庭成员为主要劳动力，从事农业规模化、集约化、商品化生产经营，并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。这就意味着（） ①家庭成员的收入属于按个体劳动者劳动成果分配 ②家庭成员的收入属于按劳分配 ③发展家庭农场不仅能稳定农业生产，还能缓解就业压力 ④发展家庭农场能丰富家庭收入来源，有利于城镇化建设A、①③B、②③C、②④D、①④
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员（带孩子的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。A
附加的劳动者效应B
灰心丧气的劳动者效应C
互补的劳动者效应D
收入效应
考题
单选题下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。A
工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间B
工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问C
工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间D
当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，指的是()。A
附加的工人效应B
灰心丧气的工人效应C
正常的工人效应D
以上都不对
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员（带孩予的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为()。A
无可奈何的劳动者效应B
灰心丧气的劳动者效应C
弥补的劳动者效应D
附加的劳动者效应
考题
多选题在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示的是（ ）。A劳动者更愿意享受闲暇B劳动者愿意提供的工作时间的增加C工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应D工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应E在工资率下降的情况下就减少了劳动力供给时间
考题
单选题在其他条件不变的情况下，工资率的下降意味着劳动者享受闲暇机会的成本下降，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应是（ ）。A
收入效应B
替代效应C
规模效应D
产出效应
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