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填空题
用污言秽语或进行辱骂,罚()。
参考答案
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考题
中场休息时,一名位于技术区域的替补队员辱骂裁判员,应如何处理?()
A.出示红牌将其罚令出场。B.出示黄牌进行警告。C.不能进行纪律处罚,但应提交书面报告。D.不能进行处罚,因为替补队员不是处罚对象。
考题
不合理评价在线受理标准是()。A、利用中差评谋取额外钱款或不当利益B、同行竞争者交易后给负面评价C、评论内容中出现辱骂或污言秽语D、评论内容中泄露他人信息E、涉政、暴恐、毒品及枪支信息F、色情及低俗内容信息G、违反国家法律法规信息
考题
为了躲避对方队员,一名前锋自动离开场地,在穿过对方球队的替补席时辱骂了对方队医,裁判员如何判罚?()A、 警告该队员并判对方罚间接任意球重新开始比赛。B、 将该名队员罚令出场并判对方罚间接任意球重新开始比赛。C、 将该队员罚令出场,并以坠球重新开始比赛。D、 以上答案都不正确。
考题
一名队员在罚球区内用故意手球来阻止一个进球,在犯规时,这名队员所在球队只有7名队员。裁判员应该如何判罚?()A、 将犯规队员罚令出场,以直接任意球恢复比赛。B、 将犯规队员罚令出场,延长比赛时间来踢或重踢球点球。裁判员决定球点球在何时完成。C、 将犯规队员罚令出场并且停止比赛,除非会员协会决定比赛可以在少于7人的情况下继续进行。D、 将犯规队员罚令出场。两队的领队应同意是否延长比赛时间来踢或重踢球点球。
考题
中场休息时,一名位于技术区域的替补队员辱骂裁判员,应如何处理?()A、 出示红牌将其罚令出场。B、 出示黄牌进行警告。C、 不能进行纪律处罚,但应提交书面报告。D、 不能进行处罚,因为替补队员不是处罚对象。
考题
已有的评价人处理都包含哪些情形和措施?()A、对作出异常评价的评价人,淘宝将通过绑定手机、短信、实名认证等方式进行身份验证B、对作出异常评价的评价人,情节严重的,删除评价C、对多次或大量发布污言秽语、广告信息、色情低俗等不当评价的,淘宝将屏蔽该评价人后续一段时间内产生的评论内容D、对多次或大量发布污言秽语、广告信息、色情低俗等不当评价,情节严重的,永久屏蔽评论内容
考题
淘宝有权删除或屏蔽不当评价的评论内容,包括但不限于包含辱骂、泄露信息、污言秽语、广告信息、无实际意义信息、色情低俗内容及其他有违公序良俗的信息。广告信息具体包括()。A、发布手机号、微信公众号、微信号、QQ(群)号、微博号或昵称等联系方式B、发布微商、加盟、兼职、代理、招募、办证、招聘等信息C、引导下载优惠券或推广其他平台、商品的信息D、商品转卖或交流信息E、介绍与出售商品无关的店铺或商品之类的推销信息
考题
一名只有7名队员的球队被判罚了球点球。在裁判员给出罚球信号后,一名队员辱骂了裁判员。是应该允许球发出还是终止比赛?()A、将犯规队员罚令出场,允许球点球踢出,然后再终止比赛B、将犯规队员罚令出场,终止比赛C、允许球点球踢出,然后将犯规队员罚令出场,再终止比赛D、以上答案都不正确
考题
以下行为不违背《未成年人保护法》的有()。A、学生上课说话,老师对其挖苦辱骂B、学生考试不及格,老师罚其抄定律100遍C、学生违反课堂纪律,老师对其进行批评D、学生上自习课睡觉,班主任找其谈话
考题
单选题一名只有7名队员的球队被判罚了球点球。在裁判员给出罚球信号后,一名队员辱骂了裁判员。是应该允许球发出还是终止比赛?()A
将犯规队员罚令出场,允许球点球踢出,然后再终止比赛B
将犯规队员罚令出场,终止比赛C
允许球点球踢出,然后将犯规队员罚令出场,再终止比赛D
以上答案都不正确
考题
单选题为了躲避对方队员,一名前锋自动离开场地,在穿过对方球队的替补席时辱骂了对方队医,裁判员如何判罚?()A
警告该队员并判对方罚间接任意球重新开始比赛B
将该名队员罚令出场并判对方罚间接任意球重新开始比赛C
将该队员罚令出场,并以坠球重新开始比赛D
以上答案都不正确
考题
多选题劳动监察机构在进行劳动监察时,可采取的行政处罚主要有( )。A申诫罚B财产罚C行为罚D权利罚
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