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单选题
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。
A
激励因素缺乏
B
保健因素缺乏
C
激励因素充足
D
保健因素充足
参考答案
参考解析
解析:
考点:
赫兹伯格双因素理论。
本题考查双因素理论。具备激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会招致员工不满,但是保健因素具备只能使员工不产生不满,如果不具备就会产生不满。参见教材P3。
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考题
关于双因素理论,下列选项错误的是( )。A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。
考题
关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”
B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满
C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用
D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别
考题
单选题根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。[2013年真题]A
激励因素缺乏B
保健因素缺乏C
激励因素充足D
保健因素充足
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