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判断题
妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。
A

对

B

错

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考题 妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行()。 A、男女同等待遇B、男女同等报酬C、男女同工同酬D、男女平等
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考题 妇女在政治、经济、文化和其它哪些方面享有同男子平等的权利?() A、人身B、社会和家庭生活C、教育D、劳动
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考题 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当适当考虑妇女的名额，尽量提高妇女的比例。()参考答案：错误
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考题 《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历
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考题 在()方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。 A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务D、评定职称
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考题 《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和()权利。 A、民事B、社会保障C、社会经济
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考题 女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的( )、文化教育权益、( )、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、隐私权，劳动权，健康权益B、政治权利，劳动权益，人身权利C、名誉权，健康权，劳动权D、政治权利，劳动权益，健康权益
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考题 根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是()。A、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B、各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C、男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
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考题 妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。( )
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考题 《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?
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考题 以下( )规定是在保护妇女的人身权利。 A.农村妇女在划分责任田时享有与男子平等的权利 B.妇女在岗位录用方面享有与男子平等的权利 C.妇女拥有离婚的自我决定权 D.未经本人同意，不得以营利为目的通过广告使用妇女肖像
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考题 在农村，妇女在划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地方面与男子享有平等权利，这主要是保护了妇女的（）。 A.劳动权利 B.政治权利 C.财产权利 D.婚姻家庭权利
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考题 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。A、劳动保护权B、劳动报酬权C、休息休假权D、社会保险权E、接受技能培训权
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考题 在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务
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考题 具体而言，妇女享有哪些劳动权利？
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考题 在晋职、晋级、评定专业职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
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考题 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
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考题 （）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。A、公正管理权B、社会保障权C、职业培训权D、劳动人事争议提请处理权
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考题 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（）。A、劳动权利B、政治权利C、人身权利D、财产权利
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考题 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务D、退休
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考题 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。 A、晋职B、晋级C、评定专业技术职务D、入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学
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考题 俗话说“妇女能顶半边天”“巾帼不让须眉”，我国的《妇女权益保障法》规定，妇女享有的权利包括（）。A、政治权利B、财产权C、被保护权D、文化教育权益E、劳动和社会保障权益
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考题 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
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考题 问答题具体而言，妇女享有哪些劳动权利？
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考题 单选题下列关于妇女合法权益的说法，错误的是（　　）。A 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务B 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议C 任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动D 各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性
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考题 多选题根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。A劳动保护权B劳动报酬权C休息休假权D社会保险权E接受技能培训权
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考题 单选题根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。A 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B 各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C 男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则D 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
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