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多选题
协调下级关系中的平等原则包括()
A

上下级在真理面前的平等

B

上下级在级别上的平等

C

上下级在人格上的平等

D

上下级在资源上的平等


参考答案

参考解析
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考题 我国法院上下级之间的关系是()。 A、领导关系B、指导关系C、监督关系D、平等关系

考题 在虚拟企业中,组织内( )已被打破。 A.围墙B.不平等C.上下级关系D.等级

考题 民法调整()的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。A、 不平等主体B、上下级主体C、平等主体

考题 尊敬党员主体地位要求建立民主平等的( )关系。 A、上下级B、党内C、同志D、朋友

考题 新型师生关系强调A.在心理上是相互排斥关系 B.在地位上是上下级关系 C.在人格上是民主平等关系 D.在道德上互相促进关系

考题 教师和学生在社会道德上是( )的关系。 A.上下级 B.平等 C.授受 D.相互促进

考题 不管身处什么职位,从本质上讲,人与人之间都是平等的,在处理上下级之间的关系时,这是最基本的观念。A对B错

考题 协调下级关系中的平等原则包括()A、上下级在真理面前的平等B、上下级在级别上的平等C、上下级在人格上的平等D、上下级在资源上的平等

考题 下列关于海关工作人员内部关系的表述,正确的是()A、不论职务高低,政治上一律平等B、衔级相同的,按行政职务高低构成上下级关系C、行政职务相同的,按衔级高低构成上下级关系D、在相互不知道行政职务时,按衔级高低构成上下级关系

考题 上下级之间的对话是必要的,在整个绩效管理过程中,上下级之间要保持持续的沟通,以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的()。A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则

考题 下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是()A、是一种同志式的平等关系B、没有权力就没有真理C、上级与下级在人格上的平等D、上级与下级在真理面前的平等

考题 在绩效管理系统中,员工和主管之间是()A、上下级关系B、平等关系C、合作伙伴关系D、指导与被指导关系

考题 不管身处什么职位,从本质上讲,人与人之间都是平等的,在处理上下级之间的关系时,这是最基本的观念。

考题 最能体现秘书与领导关系本质特征的是()。A、政治上的同志关系B、人格上的平等关系C、角色地位上的上下级关系D、工作上的主辅关系

考题 教师和学生在社会道德上是()的关系。A、上下级B、平等C、授受D、相互促进

考题 正常的上下级之间的关系是()A、彼此尊重的关系B、主子与家臣关系C、彼此利用的关系D、人格平等关系

考题 师生关系在人格上是一种()。A、上下级关系B、教育关系C、平等关系D、道德关系

考题 在虚拟企业中,组织内()已被打破。A、围墙B、不平等C、上下级关系D、等级

考题 单选题上下级之间的对话是必要的,在整个绩效管理过程中,上下级之间要保持持续的沟通,以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的()。A 公平解释原则B 平等对话原则C 相对稳定原则D 发展性原则

考题 多选题正常的上下级之间的关系是()A彼此尊重的关系B主子与家臣关系C彼此利用的关系D人格平等关系

考题 判断题不管身处什么职位,从本质上讲,人与人之间都是平等的,在处理上下级之间的关系时,这是最基本的观念。A 对B 错

考题 单选题下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是()A 是一种同志式的平等关系B 没有权力就没有真理C 上级与下级在人格上的平等D 上级与下级在真理面前的平等

考题 多选题下列关于海关工作人员内部关系的表述,正确的是()A不论职务高低,政治上一律平等B衔级相同的,按行政职务高低构成上下级关系C行政职务相同的,按衔级高低构成上下级关系D在相互不知道行政职务时,按衔级高低构成上下级关系

考题 单选题师生关系在人格上是一种()。A 上下级关系B 教育关系C 平等关系D 道德关系

考题 填空题上下级各自的工作,实际上都是在满足对方的(),在这种平等互助的关系中,实现各自的价值,完成共同的事业。如果不互相尊重,上级以势压人,再加上下级根本不买账,造成上下级关系紧张,则将一事无成。

考题 单选题教师和学生在社会道德上是()的关系。A 上下级B 平等C 授受D 相互促进

考题 单选题按照( )在民事法律关系中,任何民事主体都是平等的,没有高低贵贱之分,也没有上下级之分。A 平等原则B 自愿原则C 公平原则D 诚实信用原则