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单选题
绩效管理目标制定工作是从收集()开始。
A

主要信息

B

次要信息

C

重点信息

D

关键信息

参考答案

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考题 不属于政府绩效管理计划的是()。 A、明确现行绩效状况B、确定行政组织的战略目标C、明确工作标准，制定岗位目标D、绩效计划中的沟通和参与
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考题 为了保证绩效辅导工作取得良好效果， 在绩效辅导工作具体实施过程中应当做到( )。①制定开发目标 ②保持有效沟通③记录绩效管理者要观察员工的行为和结果 ④收集员工的优良绩效、 不良绩效的证据⑤诊断绩效问题 ⑥开发员工A. ①②③④⑤B. ①②③④⑥C. ①②③⑤⑥D. ①②③④⑤⑥
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考题 绩效管理目标制定工作是从收集( )开始 A.主要信息B.次要信息C.重点信息D.关键信息
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考题 基于公司战略和年度工作计划,绩效管理有哪几个步骤( ) A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效考核与反馈D、制定绩效目标E、结果运用
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考题 绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（ ）。A．绩效沟通B．绩效目标的制定C．持续的绩效沟通D．绩效评价标准
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考题 绩效管理是以实现农业银行核心战略目标为驱动，以关键绩效指标和工作目标设定为载体，通过绩效计划制定、绩效沟通辅导、绩效结果应用的全流程管理。此题为判断题(对，错)。
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考题 任何管理都是从制定目标开始的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 A.薪酬管理B.绩效管理C.目标管理D.员工管理
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考题 从管理者角度来讲，任何个组织的管理者都需要做好()工作。A:制定目标B:从事组织工作C:从事监督与指导工作D:建立绩效衡量标准E:培养人才
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考题 我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。A、绩效管理B、绩效发展C、岗位责任制D、目标管理责任制
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考题 我国公共部门实行目标管理是从（）开始的A、A岗位责任制B、B.绩效发展C、C.绩效管理D、D.目标管理责任制
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考题 从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）。A、个人绩效B、态度绩效C、组织绩效D、工作绩效E、管理绩效
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考题 绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解，从个人开始，然后到各级子公司及部门，并最终落实到公司最高层。
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考题 绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
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考题 绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（　）。A、绩效沟通B、绩效目标的制定C、持续的绩效沟通D、绩效评价标准
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考题 为了保证绩效辅导工作取得良好效果，在绩效辅导工作具体实施过程中应当做到（）。 ①制定开发目标 ②保持有效沟通 ③记录绩效管理者要观察员工的行为和结果 ④收集员工的优良绩效、不良绩效的证据 ⑤诊断绩效问题 ⑥开发员工A、①②③④⑤B、①②③④⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤⑥
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考题 下列关于项目管理目标的制定与落实的说法中，正确的是（）。A、制定项目管理目标需要具备一定的技术基础和管理条件B、工作任务书是表述项目目标的唯一载体C、项目管理目标体系应与项目绩效考核相结合D、项目管理目标的制定者应是实现目标的执行者E、项目参与各方均应对其委任的项目经理进行绩效管理
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考题 管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是（）A、平衡记分卡B、目标管理法C、排序法D、强制分布法
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考题 绩效管理目标制定工作是从收集（）开始A、主要信息B、次要信息C、重点信息D、关键信息
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考题 绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。
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考题 在现场管理中，客服代表每日工作完成情况也会通过每日话务通报等形式及时公布，这属于绩效考核实施过程的（）A、绩效目标的制定与实施B、绩效数据的收集与分析C、绩效考核结果与评价D、绩效面谈与辅导
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考题 单选题在现场管理中，客服代表每日工作完成情况也会通过每日话务通报等形式及时公布，这属于绩效考核实施过程的（）A 绩效目标的制定与实施B 绩效数据的收集与分析C 绩效考核结果与评价D 绩效面谈与辅导
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考题 单选题管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是（）A 平衡记分卡B 目标管理法C 排序法D 强制分布法
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考题 判断题绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解，从个人开始，然后到各级子公司及部门，并最终落实到公司最高层。A 对B 错
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考题 多选题下列关于项目管理目标的制定与落实的说法中，正确的是（）。A制定项目管理目标需要具备一定的技术基础和管理条件B工作任务书是表述项目目标的唯一载体C项目管理目标体系应与项目绩效考核相结合D项目管理目标的制定者应是实现目标的执行者E项目参与各方均应对其委任的项目经理进行绩效管理
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考题 单选题我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。A 绩效管理B 绩效发展C 岗位责任制D 目标管理责任制
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考题 单选题我国公共部门实行目标管理是从（）开始的A A岗位责任制B B.绩效发展C C.绩效管理D D.目标管理责任制
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