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单选题
某基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。关于该安排，以下描述正确的是（）。
A
体现了有效性原则
B
违反了效率性原则
C
体现了成本效益原则
D
违反了独立性原则
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考题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作D.批准女工王某只能休产假120天
考题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
考题
（2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
考题
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。
A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作
C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动
D、批准女工王某只能休产假120 天
考题
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A、 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C、 批准女工王某只能休产假120天
D、 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
考题
下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作
B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作
D.批准女工朱某只能休产假120d
考题
某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 8 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
E.安排 17 周岁的女工周某加班
考题
某基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。关于该安排，以下描述正确的是（）。A、体现了有效性原则B、违反了效率性原则C、体现了成本效益原则D、违反了独立性原则
考题
关于在实践中落实基金公司内控目标，以下描述正确的是（）。A、某基金公司董事会积极指导公司的内控建设B、某基金公司为扩大基金规模，要求全体员工均参与基金销售C、某基金公司的企业文化是股东利益优先D、某基金公司为节省人力成本，内控部门人员配置长期不足
考题
单选题关于会计系统控制，以下表述错误的是（）。A
公司根据基金计提的风险准备金应在基金会计中体现B
公司对所管理的基金应当以基金为会计核算主体C
公司会计与基金会计不能同时兼任D
不同基金之间在名册登记，账务设置，基金划拨等方面均互相独立
考题
单选题甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个公司提出休产假。根据《劳动法》，下列错误的是：A
公司不得安排甲夜班劳动B
甲的产假时间由公司规定C
公司不得安排甲延长工作时间D
甲可享受不少于九十天的产假
考题
单选题某基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。按照内控要求，以下描述正确的是（ ）。A
体现了成本效益原则B
体现了有效性原则C
违反了效率性原则D
违反了独立性原则
考题
单选题关于基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。按照内控要求，以下描述正确的是（ ）。[2015年12月真题]A
违反了效率性原则B
体现了有效性原则C
体现了成本效益原则D
违反了独立性原则
考题
单选题关于投资、研究业务的控制，以下表述正确的是（ ）。A
基金公司建立晨会交流机制，由研究员、基金经理进行业务交流B
研究员按照基金经理的意见，编写研究报告C
基金经理为投资某股票，安排研究员临时将该股票申请加入公司股票库，并在事后及时补充研究报告D
研究员将研究报告优先提供给某基金经理决策使用
考题
单选题某基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。按照内控要求，下列描述正确的是（）。A
体现了成本效益原则B
体现了有效性原则C
违反了效率性原则D
违反了独立性原则
考题
单选题契约型基金公司其基金合同的订立即表明了基金的成立，以下( )属于与股权投资业务有关的内容。A
交易及清算交收安排B
违约责任C
私募基金财产的估值和会计核算D
当事人及其权利义务基金的费用与税收
考题
单选题关于在实践中落实基金公司内控目标，以下描述正确的是（）。A
某基金公司董事会积极指导公司的内控建设B
某基金公司为扩大基金规模，要求全体员工均参与基金销售C
某基金公司的企业文化是股东利益优先D
某基金公司为节省人力成本，内控部门人员配置长期不足
考题
单选题下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是( )。A
出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交B
往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交C
总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交D
财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
考题
单选题某基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。关于该安排，以下描述正确的是（）。A
体现了有效性原则B
违反了效率性原则C
体现了成本效益原则D
违反了独立性原则
考题
单选题下列关于休假和薪资方面的事例，不符合我国《劳动法》规定的是：。A
甲公司每周安排休息一天B
乙厂给周末加班的员工支付200%的工资C
王某工作半年了，想休带薪年假，公司没批准D
李某获公司批准休产假80天
考题
单选题某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。*A
安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B
安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C
安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动D
批准女工王某只能休产假120天
考题
单选题甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假，根据《劳动法》，下列说法错误的是（）A
公司不得安排甲夜班劳动B
甲的产假时间由公司决定C
公司不得安排甲延长工作时间D
甲可享受不少于九十天的产假
考题
多选题某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。A安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作B安排17岁的李某担任矿井安检员C安排女工赵某在经期从事冷水作业D批准女工孙某休产假120天E安排15岁的周某担任仓库管理员
考题
单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）A
该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B
该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C
该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D
该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
考题
单选题以下行为符合基金公司独立运作原则的是（ ）。A
某基金管理公司的董事长同时担任其股东单位的投资部总经理B
某基金管理公司的大股东不满意现任基金公司总经理的工作能力，在没有经过该基金公司董事会批准时撤换总经理，并任命新的总经理C
某基金管理公司的大股东要求该基金公司聘任会计主管时要征得股东同意D
某基金管理公司的投资总监在其股东单位担任兼职投资顾问，股东单位不支付薪酬
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