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问答题
怎样认识领导权力的两重性？

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考题 怎样认识领导权力的两重性？
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考题 领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
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考题 领导构成的基本要素包括（） A、权力B、与组织和群体成员的联系  C、对人的认识与理解  D、组织氛围  E、领导风格
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考题 领导的构成所包括的基本要素是（）。A、权力B、对人的认识和理解C、与组织和群体的关系D、领导的风格
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考题 多选题下列对领导基础的认识，正确的是( )A领导基础是领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件B权力是一种重要的影响力，是领导履行职责必不可少的条件C权力的大小是决定领导水平高低的关键D领导的综合影响力由权力、品德、知识和才能构成E权力是最有效的影响力
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考题 单选题约翰·科特主要的贡献是（）A 明确区分“管理”和“领导”B 认识到领导方式的权变性C 指出人不存在“两重性”D 提出了团队建设的基本方案
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考题 问答题领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
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考题 单选题领导观念意味着（）A 领导者对领导活动及其规律性的系统认识B 领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C 被领导者对领导者及其活动的系统认识D 被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
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