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多选题
领导活动的两重性是（）
A

阶级属性

B

社会属性

C

民族属性

D

自然属性

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考题 领导科学产生的土壤和源泉是:() A：领导工作实践B：领导活动规律C：社会实践活动D：领导活动
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考题 组织行为学的两重性来自于()。 A、管理的两重性B、人的两重性C、组织的两重性D、多层次性
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考题 领导效益即领导活动投入与领导活动结果之比，是指领导活动的最终结果。()
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考题 仓储活动具有两重性，自然属性和()。A、人文属性B、社会属性C、经济属性
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考题 关于领导效能,下列说法正确的有()。 A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度B、领导效能是考核领导者的客观依据C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效D、领导效能是推动领导活动的动力E、领导效能是领导活动的起点和归宿
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考题 企业管理的两重性是由()决定的。A:社会制度的两重性 B:生产过程的两重性 C:生产目的的两重性 D:企业属性的两重性
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考题 企业管理的两重性是由（ ）决定的。A.社会制度的两重性 B.生产过程两重性 C.生产目的两重性 D.企业属性两重性
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考题 领导活动的三个因素是指（）。A、上级领导、下级负责人、活动B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境
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考题 现代领导活动的实质是（）A、领导是组织的工作核心B、领导是一种使他人服从的艺术C、领导活动是多种因素有机结合的过程D、领导活动是一种基于权力的活动
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考题 领导活动发展的源泉是（）A、领导者的领导B、领导环境的和谐C、领导活动的内在矛盾D、领导责任
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考题 领导活动的两重性是指（）和（）。
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考题 （）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A、领导效能B、领导目标C、领导效率D、领导效果
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考题 领导活动的两重性是（）A、阶级属性B、社会属性C、民族属性D、自然属性
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考题 管理心理学的两重性与下列哪一项无关（）A、人自身的两重性B、管理的两重性C、心理与行为的两重性D、多学科的两重性
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考题 领导活动的两重性是指领导活动的自然属性和（）。
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考题 领导职能在领导活动中的重要性表现在（）A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B、领导职能可以离开领导活动而存在C、领导职能是领导活动科学化的依据D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E、领导职能对领导活动不起作用
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考题 约翰·科特主要的贡献是（）A、明确区分“管理”和“领导”B、认识到领导方式的权变性C、指出人不存在“两重性”D、提出了团队建设的基本方案
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考题 怎样认识领导权力的两重性？
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考题 单选题管理心理学的两重性与下列哪一项无关（）A 人自身的两重性B 管理的两重性C 心理与行为的两重性D 多学科的两重性
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考题 单选题企业管理的两重性是由（ ）决定的。A 社会制度的两重性B 生产过程的两重性C 生产目的的两重性D 企业属性的两重性
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考题 填空题领导活动的两重性是指领导活动的自然属性和（）。
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考题 单选题约翰·科特主要的贡献是（）A 明确区分“管理”和“领导”B 认识到领导方式的权变性C 指出人不存在“两重性”D 提出了团队建设的基本方案
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考题 单选题现代领导活动的实质是（）A 领导是组织的工作核心B 领导是一种使他人服从的艺术C 领导活动是多种因素有机结合的过程D 领导活动是一种基于权力的活动
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考题 问答题怎样认识领导权力的两重性？
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考题 填空题领导活动的两重性是指（）和（）。
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考题 单选题（）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A 领导目标B 领导效果C 领导效能D 领导效率
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