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单选题
1867年，德国巴斯夫（BASF）公司为了开发染料技术，创建了世界上第一个企业专属的（）。
A
项目管理部门
B
人力资源部门
C
销售部门
D
研发部门
参考答案
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解析：
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考题
该企业不是大规模的软件开发企业，软件开发队伍由60多人组成，分散在多个不同的研发部门，每个研发部门的各个软件项目组均由3～4人组成。在实施CMM管理时哪种等级最适应该企业?请用200字以内文字简要分析理由。
考题
在某私营公司的一次董事会上，大家就研发部门展开了讨论。
副董事长说：我们是私营企业，就应该以盈利为目的。为了节约开支，我建议撤销研发部门，因为公司为研发而支付的费用太高。
总经理对此反驳说：我不同意这样做。研发部门集中了我公司最好的技术人员，他们可以研发出高质量的新产品。
以下哪项如果为真，最能质疑总经理的观点？(）A.研发部门已经开发的产品没有受到市场的欢迎
B.研发新产品需要较多的前期投入
C.好的技术人员可以为公司树立人才济济的形象
D.私营公司既要考虑经济效益，也要考虑社会效益
考题
营销交底后，公司（）牵头，（）组织技术部门、市场营销部门、安全质量部门、人力资源部门、成本管理部门、物资机械部门和项目部进行施工调查。施工调查结束后，编制施工调查报告。A、分管领导B、总经理C、工程管理部门D、经营开发中心
考题
某日化企业为了保持技术领先，积极实施研究与开发战略，专门成立了研发部门，研究新材料、新工艺、新产品，则该企业采取的战略属于（）。A、企业业务战略B、企业职能战略C、企业紧缩战略D、企业总体战略
考题
项目中标后公司（）应及时向公司（）办理交接手续，并进行项目有关情况的交底工作，双方均应留有工作交接清单。A、技术管理部门；市场营销部门B、市场营销部门；生产管理部门C、市场营销部门；技术管理部门D、技术管理部门；生产管理部门
考题
基金公司的后台部门包括（）。A、行政前台、投资、研究、销售等部门B、市场营销、风险控制、财务部、监察稽核和产品研发部门C、行政管理、人事、清算、信息技术等部门D、市场营销、风险控制、清算、信息技术等部门
考题
单选题某日化企业为了保持技术领先，积极实施研究与开发战略，专门成立了研发部门，研究新材料、新工艺、新产品，则该企业采取的战略属于（）。A
企业业务战略B
企业职能战略C
企业紧缩战略D
企业总体战略
考题
单选题现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。以下各项如果为真，最能削弱上述论证的是（ ）。A
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验B
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才C
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议D
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
考题
单选题基金公司的后台部门包括（）。A
行政前台、投资、研究、销售等部门B
市场营销、风险控制、财务部、监察稽核和产品研发部门C
行政管理、人事、清算、信息技术等部门D
市场营销、风险控制、清算、信息技术等部门
考题
多选题营销交底后，公司（）牵头，（）组织技术部门、市场营销部门、安全质量部门、人力资源部门、成本管理部门、物资机械部门和项目部进行施工调查。施工调查结束后，编制施工调查报告。A分管领导B总经理C工程管理部门D经营开发中心
考题
单选题项目中标后公司（）应及时向公司（）办理交接手续，并进行项目有关情况的交底工作，双方均应留有工作交接清单。A
技术管理部门；市场营销部门B
市场营销部门；生产管理部门C
市场营销部门；技术管理部门D
技术管理部门；生产管理部门
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