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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,免责条款可能有效的是(  )。
A

造成对方人身伤害的免责条款

B

故意造成对方财产损失的

C

重大过失造成对方财产损失的

D

免责条款由一方当事人拟定的


参考答案

参考解析
解析:
《合同法》第五十三条规定,合同中的下列免责条款无效:①造成对方人身伤害的;②因故意或者重大过失造成对方财产损失的。即当事人可以根据合同自由原则约定免责条款,但这种约定并不是可以任意进行的。免责条款必须符合法律行为的有效条件的要求,违反法律规定或社会公共利益的不能发生法律效力。
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考题 甲公司拟在与乙公司签订的购销合同中约定免责条款。根据我国合同法对免责条款的规定,以下表述正确的是( )。 A.如果合同中有免责条款,此条款应有效 B.允许以默示方式作出 C.允许法官推定存在 D.免责条款的提出必须是明示的

考题 根据《合同法》规定,怎样的免责条款是无效的?

考题 甲公司拟在与乙公司签订的购销合同中约定免责条款。根据我国合同法对免责条款,以下表述正确的是()。A.如果合同中有免责条款,此条款应有效B.允许以默示方式作出C.允许法官推定存在D.免责条款的提出必须是明示的

考题 根据《合同法》规定,下列各项中,属于格式条款无效的是( )。A.造成对方人身伤亡的免责格式条款B.有两个以上解释的格式条款C.损害国家利益的格式条款D.违反法律强制性规定的格式条款

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动合同的期限B.工作内容C.工作时间D.试用期

考题 (2014年)根据《保险法》的规定,保险人对保险合同中的免责条款未作提示或者未明确说明的,该免责条款(  )。A.不产生效力 B.效力待定 C.可撤销 D.有效

考题 (2017年)根据合同法律制度的规定,下列属于合同中无效格式条款的有( )。   A.有两种以上解释的格式条款 B.因重大过失造成对方财产损失免责的格式条款 C.就内容理解存在争议的格式条款 D.造成对方人身伤害免责的格式条款

考题 根据合同法律制度的规定,下列格式条款有效的是( )。 A.排除对方主要权利的格式条款 B.有两种以上解释的格式条款 C.损害社会公共利益的格式条款 D.有造成对方人身伤害的免责条款

考题 根据保险法律制度的规定,保险人对保险合同中的免责条款未作提示或者未明确说明的,该免责条款( )A.不产生效力 B.效力待定 C.可撤销 D.可变更

考题 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效格式条款的有( )。A.有两种以上解释的格式条款 B.就内容理解存在争议的格式条款 C.因重大过失造成对方财产损失免责的格式条款 D.造成对方人身伤害免责的格式条款

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。A.休息、休假 B.服务期 C.工作时间 D.合同期限

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动报酬 B.服务期 C.社会保险 D.竞业限制

考题 (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限

考题 根据合同法律制度的规定,下列属于合同中无效格式条款的有()。A、有两种以上解释的格式条款B、因重大过失造成对方财产损失免责的格式条款C、就内容理解存在争议的格式条款D、造成对方人身伤害免责的格式条款

考题 我国合同法规定,合同中的下列免责条款有效:造成对方人身伤害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

考题 根据《合同法》规定,合同中的哪些免责条款无效?

考题 关于免责条款的表述,正确的是()。A、免责条款是指合同当事人在合同中约定的免除其在将来可能发生的违约责任的条款B、免责条款从某种意义上说是权利人对自己权利的一种放弃C、造成对方人身伤害的免责条款无效D、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效E、当事人可以根据合同自由原则约定免责条款,所以这种约定是可以任意进行的

考题 关于免责条款的说法中,正确的是()。A、免责条款是指合同当事人在合同中约定的免除其在将来可能发生的违约责任的条款B、免责条款从某种意义上说是权利人对自己权利的一种放弃C、造成对方人身伤害的免责条款无效D、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效E、当事人可以根据合同自由原则约定免责条款,所以这种约定是可以任意进行的

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。( 2019年)A 休息、休假B 服务期C 工作时间D 合同期限

考题 多选题根据合同法律制度的规定,下列属于无效格式条款的有( )。A有两种以上解释的格式条款B就内容理解存在争议的格式条款C因重大过失造成对方财产损失免责的格式条款D造成对方人身伤害免责的格式条款

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限

考题 单选题根据合同法律制度的规定,下列关于免责条款与格式条款的表述,不正确的是( )。A 因一般过失造成对方人身伤害的免责条款,有效B 提供格式条款的一方免除其责任的,该条款无效C 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款D 格式条款的使用人应将含有格式条款的合同文本报工商行政管理部门备案

考题 多选题根据合同法律制度的相关规定,下列各项中,属于法定免责事由的有( )A自然灾害B政府行为C战争的爆发D交通事故

考题 多选题根据合同法律制度的规定,下列属于合同中无效格式条款的有()。A有两种以上解释的格式条款B因重大过失造成对方财产损失免责的格式条款C就内容理解存在争议的格式条款D造成对方人身伤害免责的格式条款