考题
（ ）是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容
B.测评目标
C.测评指标
D.测评结果
考题
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。A：测评内容
B：测评指标
C：测评标准
D：测评要求
考题
（ ）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标
B.测评指标
C.测评内容
D.测评效度
考题
()是对测评内容筛选后综合后的产物。A:测评目标
B:测评指标
C:测评内容
D:测评效度
考题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
考题
(2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
考题
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。
A.测评内容
B.测评指标
C.测评标准
D.测评要求
考题
在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A、测评内容B、测评素质C、测评目标D、测评指标
考题
不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A、测评指标体系B、测评标准体系C、测评目标指向D、测评指标权重
考题
测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。A、测评指标B、测评标准C、测评标记D、测评标度
考题
构成测评与选拔体系的纵向结构的是（）。A、测评内容B、测评方法C、测评目标D、测评指标
考题
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的（）A、具体化B、操作化C、定量化D、定性化
考题
企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）A、测评内容B、被测评者C、测评手段D、评定人
考题
（）是素质测评目标操作化的表现形式。A、测评内容B、测评指标C、测评目标D、测评目的
考题
测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。A、测评指标B、测评效果C、测评绩效D、测评目标
考题
确定测评方法和测评工具的依据是（）A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
考题
测评所指向的具体对象与范围，具有相对性的是（）A、测评内容B、测评目标C、测评目的D、测评指标
考题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。A、测评对象B、测评主体C、测评指标D、测评目标
考题
多选题确定测评方法和测评工具的依据是（）A测评目标B测评内容C测评方案D测评数据E测评对象
考题
单选题（）是素质测评目标操作化的表现形式。A
测评内容B
测评指标C
测评目标D
测评目的
考题
多选题构成测评与选拔体系的纵向结构的是（）。A测评内容B测评方法C测评目标D测评指标
考题
单选题测评所指向的具体对象与范围，具有相对性的是（）A
测评内容B
测评目标C
测评目的D
测评指标
考题
单选题测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。A
测评指标B
测评效果C
测评绩效D
测评目标
考题
单选题在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A
测评内容B
测评素质C
测评目标D
测评指标
考题
单选题不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A
测评指标体系B
测评标准体系C
测评目标指向D
测评指标权重
考题
单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。A
测评对象B
测评主体C
测评指标D
测评目标
考题
单选题企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）A
测评内容B
被测评者C
测评手段D
评定人