考题
企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()
A、测评内容;B、被测评者;C、测评手段;D、评定人
考题
（ ）是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容
B.测评目标
C.测评指标
D.测评结果
考题
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。A：测评内容
B：测评指标
C：测评标准
D：测评要求
考题
（ ）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标
B.测评指标
C.测评内容
D.测评效度
考题
()是对测评内容筛选后综合后的产物。A:测评目标
B:测评指标
C:测评内容
D:测评效度
考题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
考题
测评标准体系的纵向结构一般包括()。A:测评内容
B:测评目标
C:测评指标
D:测评标准
E:测评要求
考题
(2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
考题
素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。A:标准
B:标度
C:标尺
D:标记
考题
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。
A.测评内容
B.测评指标
C.测评标准
D.测评要求
考题
在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A、测评内容B、测评素质C、测评目标D、测评指标
考题
不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A、测评指标体系B、测评标准体系C、测评目标指向D、测评指标权重
考题
素质测评的指标构成包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评标志D、测评标准E、测评标度
考题
构成测评与选拔体系的纵向结构的是（）。A、测评内容B、测评方法C、测评目标D、测评指标
考题
测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。A、测评指标B、测评效果C、测评绩效D、测评目标
考题
测评所指向的具体对象与范围，具有相对性的是（）A、测评内容B、测评目标C、测评目的D、测评指标
考题
人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
考题
确定测评方法和测评工具的依据是（）A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
考题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。A、测评对象B、测评主体C、测评指标D、测评目标
考题
单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。A
测评对象B
测评主体C
测评指标D
测评目标
考题
填空题人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
考题
单选题测评所指向的具体对象与范围，具有相对性的是（）A
测评内容B
测评目标C
测评目的D
测评指标
考题
单选题测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。A
测评指标B
测评标准C
测评标记D
测评标度
考题
单选题在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A
测评内容B
测评素质C
测评目标D
测评指标
考题
填空题人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
考题
单选题不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A
测评指标体系B
测评标准体系C
测评目标指向D
测评指标权重
考题
单选题企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）A
测评内容B
被测评者C
测评手段D
评定人
