问答题简述劳动合同生效的条件。

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简述劳动合同生效的条件。

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考题劳动合同的生效时间是双方签字盖章后，如果没有附加条件，合同即生效。()此题为判断题(对，错)。

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考题《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是( )A．双方当事人签字之日起生效B．双方当事人签字、盖章之日起生效C．依法订立之日起生效D．劳动行政部门鉴证之日起生效

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考题以下关于劳动合同的生效说法正确的有（）。A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效 B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效 C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准 D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准

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考题简述劳动合同生效的条件。

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考题劳动合同在什么条件下生效？

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考题简述劳动合同无效或者部分无效的条件。

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考题简述免责的债务承担合同及其生效的条件。

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考题劳动合同在何种情况下生效？（） A、劳动合同自当事人签字之日起生效B、劳动合同依法成立起生效C、劳动合同自公证之日起生效

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考题简述外贸合同的生效条件

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考题简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别？

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考题劳动合同的生效以身份证号码为必要条件。

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考题简述承诺生效的条件。

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考题简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。

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考题《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效B、劳动合同依法订立起生效C、劳动合同自鉴证之日起生效D、劳动合同自公证之日起生效

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考题简述劳动合同终止的条件。

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考题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。A、注明日期B、注明生效条件C、签字或盖章D、注明违约条款

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考题（）是指劳动合同在履行过程中，由于法定原因或者约定条件发生变化，对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。A、劳动合同整理B、劳动合同附加C、劳动合同解除D、劳动合同变更

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考题简述劳动合同变更的条件和程序？

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考题简述定金合同成立和生效的条件。

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考题下列有关劳动合同生效说法正确的是（）A、签订劳动合同的双方必须符合法定条件B、劳动合同须经双方协商一致C、必须经劳资双方签字或盖章才能生效D、劳动合同必须经鉴证后方生效

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考题判断题劳动合同的生效以身份证号码为必要条件。A 对B 错

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考题问答题简述行政执法的生效条件。

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考题单选题（）是指劳动合同在履行过程中，由于法定原因或者约定条件发生变化，对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。A 劳动合同整理B 劳动合同附加C 劳动合同解除D 劳动合同变更

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考题问答题简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别？

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考题问答题劳动合同在什么条件下生效？

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考题多选题下列有关劳动合同生效说法正确的是（）A签订劳动合同的双方必须符合法定条件B劳动合同须经双方协商一致C必须经劳资双方签字或盖章才能生效D劳动合同必须经鉴证后方生效

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考题问答题简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。

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