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问答题
詹姆斯·李提出避免“自我参照标准”的四步骤法。
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考题
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类
B.选择等级参照物并划分等级标准
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考题
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