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单选题
()是金融单位员工的本能意识,也是基本的职业素质和岗位要求。
A

风险意识

B

危机意识

C

安全防范意识

D

竞争意识


参考答案

参考解析
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考题 金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的职业道德、资质、经验、专业素质及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行所在岗位反洗钱职责所需的基本能力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的( )、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。A、专业B、身高C、外貌D、户口

考题 职业培训内容都是从事某一职业或某一岗位所必备的()A、基本能力B、基本知识C、基本知识和基本能力D、基本知识和操作技能

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考题 员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的()A、组织能力B、协调能力C、心理素质D、知识E、技能

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考题 人员标准编写技术过程包括()A、职业的认定B、对于不构成一个职业,但对于行业或者组织,已经具备某些职业要素的情形,一般是按照“岗位任职资格”来进行“资格标准”制定的C、职业调查D、按照职业资格标准的结构和内容要求进行人员标准的编制。包括从业者的基本能力素质要求、知识技能要求、职业道德要求等。需要说明的是有关要求要有明确的标准和培训、考核的要求

考题 员工选聘时应关注资质要求、()、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。A、能力评估B、岗位风险控制要求C、日常管理知识要求D、安全意识

考题 工勤技能岗位职业能力测试可分为()。A、基本常识测试B、职业岗位基本能力测试C、办公技术基本技能考核

考题 下列说法中,你认为正确的有()。A、岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质B、操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求C、规章制度是职业活动中最基本的要求D、职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

考题 沟通的主体素养包括()。A、沟通信心、沟通能力、沟通意识B、基本素质、沟通意识、价值观念C、基本能力、价值观念、沟通意识D、基本素质、基本能力、沟通意识

考题 优质服务既是对运输窗口岗位员工的工作要求,也是一种()。A、专业技能B、职业境界C、工作程序D、职业教育

考题 用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求A、专业B、身高C、外貌D、户口

考题 职业资质是对从事本职岗位所应有的素质和技能的()要求。

考题 金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的()、资质、经验、专业素质和其他个人素质标准要求看其是否具备反洗钱岗的基本能力。A、职业道德B、职业素养C、职业精神D、职业风貌

考题 各级行在聘用人员时,应对聘用对象提出必要的职业道德、资质、经验、专业素质及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行()反洗钱职责所需的基本能力。A、总行B、分行C、所在岗位D、会计部门

考题 工作人员的能力素质要求,与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关,不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时,对于银监会整体而言,其工作人员也应具备共同的基本能力素质。()

考题 多选题员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的()A组织能力B协调能力C心理素质D知识E技能

考题 判断题工作人员的能力素质要求,与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关,不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时,对于银监会整体而言,其工作人员也应具备共同的基本能力素质。()A 对B 错

考题 判断题邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的服务要求和工作要求,也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。A 对B 错

考题 单选题金融机构聘用人员时,应对聘用对象提出必要的()、资质、经验、专业素质和其他个人素质标准要求看其是否具备反洗钱岗的基本能力。A 职业道德B 职业素养C 职业精神D 职业风貌

考题 单选题沟通的主体素养包括()。A 沟通信心、沟通能力、沟通意识B 基本素质、沟通意识、价值观念C 基本能力、价值观念、沟通意识D 基本素质、基本能力、沟通意识

考题 单选题各级行在聘用人员时,应对聘用对象提出必要的职业道德、资质、经验、专业素质及其他个人素质标准要求,看其是否具备履行()反洗钱职责所需的基本能力。A 总行B 分行C 所在岗位D 会计部门

考题 单选题用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求A 专业B 身高C 外貌D 户口