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多选题
下列各项对我国工资保障制度的理解,正确的有( )。
A
用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬
B
工资保障制度,一般包括最低工资保障和实际工资保障
C
在工资支付保障方面,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D
“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬
E
劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资
参考答案
参考解析
解析:
B项,工资保障制度,一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等方面的基本内容。E项,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动的,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
B项,工资保障制度,一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等方面的基本内容。E项,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动的,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
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