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单选题
如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）
A

缺乏弹性

B

无弹性

C

为单位弹性

D

富有弹性

参考答案

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考题 关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
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考题 在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ）。A.劳动力需求随工资率提高而减少B.劳动力需求随工资率提高而增加C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
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考题 如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。A．劳动力需求量增加B．劳动力需求量减少C．劳动力的工资总量上升D．劳动力的工资总量下降
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考题 假定其他条件不变，工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升 B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降 C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升 D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
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考题 在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。A:劳动力需求量下降 B:劳动力需求量上升 C:劳动力价格下降 D:劳动力价格上升
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考题 下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（　　）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素 B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正 C.工资率上升，则劳动力需求量减少 D.工资率下降，则劳动力需求增加
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考题 关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响 B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应 C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应 D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化 E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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考题 关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。 A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降 B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降 C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降 D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
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考题 一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
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考题 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升 B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升 C:工资率和劳动力需求量是同方向变化 D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降 E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
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考题 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（ ）。A.越多 B.越少 C.不变 D.不确定
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考题 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升 B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升 C.工资率和劳动力需求量是同方向变化 D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降 E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
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考题 当工资率处在低于市场均衡工资率时，短期内（　　）。A.劳动力需求量等于劳动力供给量 B.劳动力供给量超过劳动力需求量 C.劳动力需求量超过劳动力供给量 D.劳动力供给量与需求量关系不确定
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考题 如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）A、缺乏弹性B、无弹性C、为单位弹性D、富有弹性
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考题 当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）A、劳动力需求量增加B、均衡工资率上升C、均衡工资率下降D、均衡就业量下降
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考题 工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求（）A、缺乏弹性B、富有弹性C、无弹性D、有无限弹性
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考题 关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力供给量B、劳动力供给率C、劳动力需求量D、劳动力需求率
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考题 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（　）。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降
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考题 劳动力需求的工资弹性是指（）。A、劳动力需求与工资率的相关系数B、劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C、工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D、劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
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考题 在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　）。A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升
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考题 单选题一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（ ）。A 劳动力需求的自身工资弹性B 劳动力需求的交叉工资弹性C 劳动力需求的收入弹性D 劳动力需求的替代弹性
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考题 多选题当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）A劳动力需求量增加B均衡工资率上升C均衡工资率下降D均衡就业量下降
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考题 单选题劳动力需求的自身工资弹性是（　　）变动对工资率变动的反应程度。A 劳动力供给量B 劳动力供给率C 劳动力需求量D 劳动力需求率
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考题 单选题劳动力需求的工资弹性是指（）。A 劳动力需求与工资率的相关系数B 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
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考题 单选题工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求（）A 缺乏弹性B 富有弹性C 无弹性D 有无限弹性
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考题 单选题在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　）。A 劳动力需求量下降B 劳动力需求量上升C 劳动力价格下降D 劳动力价格上升
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