考题
作为一名人民教师，你认为当前班级管理中存在哪些问题，应当如何改进?
考题
请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
考题
调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
考题
以下属于外部招聘的优点的是（ ）。A．可提高被提升者的士气B．利于开拓企业的视野C．招聘成本低D．易调动员工的工作积极性
考题
在管理学领域，人们通过应用心理学和社会学方面的知识去探讨如何预测和激发员工的动机、满足人的需要、引导员工行为、调动员工工作积极性。()
考题
从过程型激励理论谈谈如何调动教师工作积极性?
考题
人力资源的保持，主要是通过激励、()等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心，保证员工的身体健康。A、培训B、保障C、劳动保护D、关系协调
考题
孟子说“天时不如地利，地利不如人和”。作为一名领导干部，你如何理解这句话。
考题
请阐述马斯洛的需要层次理论，并结合该理论谈谈在企业管理中如何调动员工的工作积极性。
考题
假如你以后成为一名领导干部，要经常面对朋友、同事特别是下属的恭维，你认为应该如何看待这些恭维？
考题
作为一名称职的公务员，从根本上应当是要为谁服务？（）A、领导B、下属C、人民
考题
你认为你的直接领导，应当如何发挥、调动和保护你及其他同事的工作积极性？
考题
作为一名老师，请谈谈你将如何调动学生的学习动机。
考题
作为管理者，应该如何发挥下属的优势呢？有哪些原则可以遵循（）A、要看下属的长处而不是短处B、要培养下属的长板而不是短板C、要把下属安置在适合的位子上D、要给下属展现自己的机会
考题
作为一名领导，应如何团结对自己有意见的下属？
考题
结合工作实际，论述如何调动教师的工作积极性。
考题
认为只要给下属想要的工资，就能充分调动其工作积极性属于经济人假设。
考题
如何鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、党员、党的代表大会代表在党内监督中发挥积极作用？
考题
作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？
考题
学校管理的中心内容和校长领导水平与领导艺术的最重要体现是（）。A、充分调动学生学习积极性B、充分调动教师工作积极性C、充分调动中层干部工作积极性D、充分调动社会办学的积极性
考题
领导干部应该爱护下属，以充分调动下属的积极性，假如你是领导，你会怎么做呢？
考题
单选题人力资源的保持，主要是通过激励、（）等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心，保证员工的身体健康。A
培训B
保障C
劳动保护D
关系协调
考题
多选题作为管理者，应该如何发挥下属的优势呢？有哪些原则可以遵循（）A要看下属的长处而不是短处B要培养下属的长板而不是短板C要把下属安置在适合的位子上D要给下属展现自己的机会
考题
问答题结合工作实际，论述如何调动教师的工作积极性。
考题
问答题简述应用快速阅读法时应如何充分调动和发挥大脑的功能。