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多选题
我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。
A

向求职者收取招聘费用

B

扣押被录用人员的身份证等证件

C

提供虚假招聘信息

D

向被录用人员收取保证金或抵押金


参考答案

参考解析
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考题 下列属于用人单位招用人员禁止的行为有( )。A.提供虚假的招聘信息,发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物D.招用未满18周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员E.招用无身份证的人员

考题 我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。A、向求职者收取招聘费用B、扣押被录用人员的身份证等证件C、提供虚假招聘信息D、向被录用人员收取保证金或抵押金

考题 用人单位招用人员时禁止出现的行为

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考题 用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员,应按照( )执行。A.《劳动法》B.《招用技术工种从业人员规定》C.《禁止使用童工规定》D.《劳动力市场管理规定》

考题 关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。 A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B.用人单位可以要求被录用人员提供担保 C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

考题 用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

考题 用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人

考题 禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

考题 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

考题 禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。

考题 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、18周岁B、17周岁C、16周岁

考题 用人单位在招用人员时不得有下列( )行为。A、以招用人员为名牟取不正当利益B、扣押被录用人员的居民身份证C、以担保名义向劳动者收取财物D、招用未满18周岁的未成年人E、招用无合法身份证件的人员

考题 用人单位招用人员不得有有什么行为?

考题 根据《就业促进法》,用人单位招用女职工时有哪两项义务?

考题 单选题用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A 用人单位在招用人员时收取报名费B 用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C 用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D 用人单位招用未满16周岁的未成年人

考题 多选题用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C招用未持相应职业资格证书的人员D招用无合法身份证件的人员E要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

考题 单选题关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B 用人单位可以要求被录用人员提供担保C 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

考题 多选题用人单位在招用人员时不得有下列( )行为。A以招用人员为名牟取不正当利益B扣押被录用人员的居民身份证C以担保名义向劳动者收取财物D招用未满18周岁的未成年人E招用无合法身份证件的人员

考题 问答题用人单位招用人员不得有哪些行为?

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