网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
进行安全意识培训程序的最后一步是?()
A

评估培训有效性

B

员工测试

C

收集员工的反馈

D

收集培训未涉及的内容以便将来的程序


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题进行安全意识培训程序的最后一步是?()A 评估培训有效性B 员工测试C 收集员工的反馈D 收集培训未涉及的内容以便将来的程序” 相关考题
考题 生产经营单位应建立并保持( )程序,以便规范、持续地开展培训工作,确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。A.培训B.协商C.交流D.机构

考题 在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()A.新员工培训B.人员选拔与定岗C.人员技能考核D.招聘评估

考题 在航天员进行的一项太空实验中,要先后实施6个程序.其中程序A只能出现在第一步或最后一步。程序B和C实施时必须相邻,请问实验顺序的编排方法共有:

考题 员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()A对B错

考题 对这次事故的整改措施是()。A、领导提高安全意识B、对司炉进行培训考核C、加强设备管理D、安全附件要齐全,进行校验

考题 项目工程周期的最后一个程序是什么工作?()A、竣工验收B、人员培训C、设备最后维护D、设备移交

考题 员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()

考题 社区护理诊断是社区护理程序的()A、第一步B、第二步C、最后一步D、第三步

考题 员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是()。A、培训效果的转化B、培训结果的分析C、培训效果的评估D、员工培训的进行

考题 编制VI设计手册是VI设计程序的最后一步。

考题 进行安全意识培训程序的最后一步是?()A、评估培训有效性B、员工测试C、收集员工的反馈D、收集培训未涉及的内容以便将来的程序

考题 要提升用户安全意识,怎么培训?()A、将安全意识培训融入到新材料B、给员工群发邮件,提醒每日安全热点C、安排员工参加安全意识培训D、强制员工定期进行培训学习

考题 在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()A、新员工培训B、人员选拔与定岗C、人员技能考核D、招聘评估

考题 采购程序的最后一步是结案。

考题 财产保险合同的理赔程序的最后一步程序是()A、赔案审核B、责任审核C、损余处理D、赔案归档

考题 安装打印机的最后一步是安装相应的驱动程序。

考题 饰面板的粘贴安装法施工程序的最后一步是()。

考题 在开始操作培训前,培训师应()。A、对学员进行安全教育B、增强学员安全意识C、安全措施布置到位D、进行企业文化传播

考题 备案是规章制度制定程序的最后一步,也是附加程序,经过备案的规章制度才发生效力。

考题 填空题饰面板的粘贴安装法施工程序的最后一步是()。

考题 单选题新雇佣的员工在登录应用程序系统时使用了共享账号,这违反了公司政策。以下那种方法能够最有效的控制此问题()。A 检测访问控制B 对用户进行安全意识培训C 将责任分配到部门主管D 对IT人员进行培训

考题 填空题决策程序的最后一步是()。

考题 单选题员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是()。A 培训效果的转化B 培训结果的分析C 培训效果的评估D 员工培训的进行

考题 判断题员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()A 对B 错

考题 单选题要提升用户安全意识,怎么培训?()A 将安全意识培训融入到新材料B 给员工群发邮件,提醒每日安全热点C 安排员工参加安全意识培训D 强制员工定期进行培训学习

考题 单选题在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()A 新员工培训B 人员选拔与定岗C 人员技能考核D 招聘评估

考题 判断题采购程序的最后一步是结案。A 对B 错