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多选题
劳务档案资料必须（）
A

及时

B

真实

C

统一

D

有效

E

完整

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考题 劳务工必须由具有()带领,不准劳务工单独上道作业。
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考题 总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 所借档案资料不准转借他人使用，必须专人专用。此题为判断题(对，错)。
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考题 档案资料收集、整理、分类，必须按类别、年、月份登记归档。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。
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考题 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。A.3年 B.5年 C.8年 D.10年
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考题 劳务队伍管理人员请假（ ）。A.只需经劳务分包项目经理批准 B.只需经项目部劳务员的批准 C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准 D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
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考题 所借档案资料不准转借他人使用，必须专人专用。A对B错
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考题 档案资料收集、整理、分类，必须按类别、年、月份登记归档。A对B错
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考题 统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收是劳务分包合同条款中规定的（）的主要义务。A、工程承包人B、工程发包人C、劳务分包人D、作业人员
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考题 档案资料收集、整理、分类，必须按类别、年、月份登记归档。
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考题 所借档案资料不准转借他人使用，必须专人专用。
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考题 档案资料需要复制时，必须由农村信用社工作人员亲自办理。
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考题 以下哪个个体的各单位劳务管理部门是劳动档案资料的职能管理部门（）A、分包企业B、总承包企业C、建设行政主管部门D、分包单位
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考题 劳务管理资料应该按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理按照形成规律和特点，区别不同价值，便于保管和利用。
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考题 对（）保管期限的基建档案资料必须进行鉴定，已失去保存价值的基建档案资料应登记造册，经过审批后方可销毁处理。A、不到B、超过C、将要到D、以上答案都不对
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考题 档案资料必须使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存。（）
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考题 以下对于劳务档案资料保存编制要求的描述，不正确的是（）。A、真实B、有效C、完整D、必须有电子版
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考题 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。A、3年B、5年C、8年D、10年
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考题 劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。（）
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考题 下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（）。A、真实B、有效C、完整D、电子化
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考题 劳务档案资料必须（）A、及时B、真实C、统一D、有效E、完整
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考题 单选题统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收是劳务分包合同条款中规定的（）的主要义务。A 工程承包人B 工程发包人C 劳务分包人D 作业人员
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考题 判断题劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。（）A 对B 错
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考题 单选题正确的稽核项目档案管理流程是（）A 验收档案资料→登记档案资料→年内档案资料保管→跨年档案移交B 验收档案资料→装订项目后续档案→登记档案资料→年内档案资料保管→跨年档案移交C 验收档案资料→装订项目后续档案→登记档案资料→年内档案资料保管D 验收档案资料→装订项目后续档案→登记档案资料→跨年档案移交
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考题 单选题以下对于劳务档案资料保存编制要求的描述，不正确的是（）。A 真实B 有效C 完整D 必须有电子版
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考题 单选题合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。A 3年B 5年C 8年D 10年
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