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判断题
全月事假、旷工时，应付工资清零。
A

对

B

错

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考题 女职工哺乳期间，每天每班劳动时间内的两次哺乳时间，视为（）。A、正常出勤B、请事假C、旷到D、请病假
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考题 全月事假、旷工时，应付工资清零。
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考题 下面的工资项目中，一般不设置为清零项目的是（）A、扣款合计B、事假天数C、实发工资D、基本工资
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考题 当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。
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考题 下列各项中，不属于变动工资数据的是（）A、考勤数据B、产量工时C、事假扣款D、职称工资
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考题 单选题事假期间从事有偿收入活动的，经查实，扣发其事假期间的（）工资。A 全部B 一半C 80%
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考题 单选题薪资管理系统每到月末，需要清零，对此表述错误的是（）。A 选择“业务工作→人力资源→业务处理→月末处理”路径设置清零项目B 为了减少工资录入工作量，清零只是针对固定工资C 基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零D 奖金是每个月都变动的，需要设置清零项目
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考题 判断题当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。A 对B 错
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考题 单选题下列关于事假的说法，错误的是（）。A 事假是员工向用人单位提出一定事由的假期B 事假期间工资不低于最低工资的80%C 事假的批准与否完全取决于用人单位D 事假由企业自行决定是否给予薪酬
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