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单选题
为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种方法属于( )。
A
投射法
B
操作法
C
作业法
D
问卷法
E
以上都不是
参考答案
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解析:
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考题
为了保证施测过程标准化,测验手册应该规范主试人员A、测验场所的布置B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法,如何回答被试的提问D、具体项目的时限、评分方法等E、以上都是
考题
检查者与被检者正面对坐,(),被检者戴上调整好的镜架。将瞳高测量仪夹在镜架上,使瞳高测量仪对称地处于鼻梁两侧。调节测量仪上的调节旋钮,使黑色的水平刻度线对准瞳孔中心,镜架下内侧缘处所对的刻度数值即为瞳高。A、视线保持同一高度B、视线平行C、检者视线高于被检者D、被检者视线高于检者
考题
在员工绩效考评的方法中,由考评者将每一个被考评者与其他被考评者一一对比,“好于”记“+”,“不如”记“—”,最后比较出每个被考评者的优劣,排出次序。这种方法是()。A、民意测验法B、考试评分法C、排序法D、两两排序法
考题
单选题检查者与被检者正面对坐,(),被检者戴上调整好的镜架。将瞳高测量仪夹在镜架上,使瞳高测量仪对称地处于鼻梁两侧。调节测量仪上的调节旋钮,使黑色的水平刻度线对准瞳孔中心,镜架下内侧缘处所对的刻度数值即为瞳高。A
视线保持同一高度B
视线平行C
检者视线高于被检者D
被检者视线高于检者
考题
单选题有时素质测评的目的是要了解每个被测评者相对于全体被测评者的优秀程度,借此了解被测评者的相对素质高低。这种情况下,简便、有效的地转换方法为()A
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T分数C
百分位数D
等级转换
考题
单选题检影时,检查者与被检者眼位正确的应为()。A
右眼对右眼,左眼对左眼均成25度夹角B
检者均用右眼,与被检查者眼成35度夹角C
正对尽量不要偏斜D
检查者眼略高于被检者眼为合适状态
考题
单选题为了保证施测过程标准化,测验手册应该规范主试人员( )。A
具体项目的时限、评分方法等B
测验场所的布置C
主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法,如何回答被试的提问D
测验材料的分发、放置方法和测验实施流程E
以上都是
考题
单选题为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种测验方法属于A
投射法B
问卷法C
作业法D
操作法E
以上都不是
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