考题
依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
考题
()是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则
考题
(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法
B． 及时处理
C． 公正
D． 着重调解
E． 合议
考题
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）A、着重调解，及时处理原则B、依法处理原则C、公正处理原理D、三方原则
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（）。A、现行调解B、解释C、查清事实、依法处理D、回避E、公正处理
考题
为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
考题
（）是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则
考题
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A、着重调解、及时处理原则B、公开原则C、公正原则D、合法原则E、三方原则
考题
处理劳动争议应遵循（）。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
考题
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
考题
解决劳动争议，应当遵循的原则是（）A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平
考题
（）是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则D、公平原则
考题
处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）A、合法B、公正C、着重调解D、及时处理
考题
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。A、着重调解，及时处理B、依法处理C、公正处理D、公开处理
考题
（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。A、保护当事人合法权益B、保护劳动者合法权益C、保护企业合法权益D、当事人在适用法律上一律平等
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
考题
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则
考题
判断题解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）A
对B
错
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
单选题解决劳动争议，应当遵循的原则是（）A
公开B
大事化小C
及时处理D
公平
考题
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。A着重调解，及时处理B依法处理C公正处理D公开处理