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多选题
问题解决的流程为()
A

提出被选方案

B

风险评估

C

确定最终方案

D

方案执行


参考答案

参考解析
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考题 问题解决的两种类型是常规性问题解决和 问题解决。

考题 薪酬体系的诊断流程分三个步骤为薪酬体系运行测试、薪酬体系、问题分类、薪酬体系问题解决() 此题为判断题(对,错)。

考题 问题解决的两类型是( )。A.认知性问题解决B.常规性问题解决C.发展性问题解决D.创造性问题解决E.理论性问题解决

考题 问题解决的两种类型是( )。A.认知性问题解决B.常规性问题解决C.发展性问题解决D.创造性问题解决E.理论性问题解决

考题 关于bug管理流程,______是正确的做法。A.开发人员提交新的bug入库,设置状态为“New”B.开发人员确认是bug,设置状态为“Fixed”C.测试人员确认问题解决了,设置状态为“Closed”D.测试人员确认不是bug,设置状态为“Reopen”A.B.C.D.

考题 关于bug管理流程,()是正确的做法。A.开发人员提交新的bug入库,设置状态为“New”B.开发人员确认是bug,设置状态为“Fixed”C.测试人员确认问题解决了,设置状态为“Closed”D.测试人员确认不是bug,设置状态为“Reopen”

考题 问题解决的两种类型是()。A.认知性问题解决 B.常规性问题解决 C.发展性问题解决 D.创造性问题解决

考题 问题解决有两种类型,一种是创造性的问题解决,另一种是()A常规性的问题解决               B分析型的问题解决 C开拓性的问题解决                D备择性的问题解决

考题 问题解决流程的掌握是需要反复练习与实践的。

考题 用()确定有效的长期改正措施(根本原因)。A、问题解决流程(PCR)B、反馈流程C、报警流程D、前馈流程

考题 问题解决的流程为()A、提出被选方案B、风险评估C、确定最终方案D、方案执行

考题 行动研究的一个重要特征是对()的关注A、问题解决过程B、问题解决快慢C、问题解决技巧D、问题解决方式

考题 下列属于随工流程的质量控制点的是()A、工艺验收B、响应时间C、现场到达时间D、投诉问题解决时间

考题 问题解决的两种类型是()。A、认知性问题解决B、常规性问题解决C、发展性问题解决D、创造性问题解决E、理论性问题解决

考题 团队成员必须意识到问题,能解释自己在问题解决过程中的角色与职责,对整个流程有一个整体的了解。

考题 问题解决是一种识别、分析和消除现行标准或期望值与实际情况之间的差异,并避免根源问题重复出现的系统化流程。问题解决主要是消除偏离标准的情况。

考题 使用()来管理测量和跟踪达标进展情况。A、业务计划实施流程(BPD)B、问题解决流程C、报警流程

考题 DSSLM采用()的方式刻画了决策支持系统(实例)、方案(问题解决流程)、决策资源(问题的基础解决技术),以及系统表现形式之间的关系。

考题 团队成员必须意识到问题,能解释自己在问题解决过程中的(),对整个流程有一个整体的了解。A、使命和任务B、使命C、任务D、角色与职责

考题 5F流程是一种质量改进和问题解决(特别是DR)的工具()A、发现B、关注C、快速D、解决E、反馈

考题 判断题团队成员必须意识到问题,能解释自己在问题解决过程中的角色与职责,对整个流程有一个整体的了解。A 对B 错

考题 单选题用()确定有效的长期改正措施(根本原因)。A 问题解决流程(PCR)B 反馈流程C 报警流程D 前馈流程

考题 多选题问题解决的两类型是()。A认知性问题解决B常规性问题解决C发展性问题解决D创造性问题解决E理论性问题解决

考题 判断题问题解决是一种识别、分析和消除现行标准或期望值与实际情况之间的差异,并避免根源问题重复出现的系统化流程。问题解决主要是消除偏离标准的情况。A 对B 错

考题 单选题问题解决是一种识别、分析和消除现行标准或期望值与实际情况之间的差异,并避免根源问题重复出现的系统化流程。问题解决主要是消除()的情况。A 产品功能有缺陷B 产品质量标准偏底C 偏离标准D 达不到标准

考题 单选题使用()来管理测量和跟踪达标进展情况。A 业务计划实施流程(BPD)B 问题解决流程C 报警流程

考题 填空题DSSLM采用()的方式刻画了决策支持系统(实例)、方案(问题解决流程)、决策资源(问题的基础解决技术),以及系统表现形式之间的关系。