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判断题
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。
A

B


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考题 在团队组建之初,团队的冲突的类型包括()。(1)成员与成员之间;(2)成员与环境之间;(3)新旧观念与行为之间A.(1)+(2)B.(2)+(3)C.(1)+(2)+(3)

考题 团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化,培养了初步的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的( )。A.形成阶段B.磨合阶段C.规范阶段D.表现阶段

考题 某项目团队成员的文化与语言背景不同,经过一段时间磨合,成员之间开始建立信任,矛盾基本解决。目前项目团队处于()阶段。 A.形成B.震荡C.规范D.发挥

考题 在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。A.成员与成员之间B.成员与环境之间C.新旧观念之间

考题 在团队组建后,团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A.①②B.②③C.①②③

考题 在项目团队建设的磨合阶段,主要有( )。 A、成员与成员之间的磨合 B、成员与内外环境之间的磨合 C、团队文化的培养 D、团队与上级之间的磨合 E、团队与客户之间的磨合

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作

考题 磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程,所谓磨合包括( )。 A.成员与成员之间的磨合 B.成员与内外环境之间的磨合 C.团队文化的培养 D.团队与上级之间的磨合 E.团队与客户之间的磨合

考题 项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。A、组建阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、成效阶段

考题 在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()A、组建阶段B、成效阶段C、规范阶段D、磨合阶段

考题 “磨合”阶段,团队成员面对的问题有()A、到底谁是团队的负责人B、能否信任团队中的其他成员C、为什么团队成员之间互不理睬D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响

考题 在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。A、成员与成员之间的磨合B、成员与内外环境之间的磨合C、团队文化的培养D、团队与上级之间的磨合E、团队与客户之间的磨合

考题 团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。

考题 有效团队的必要团队和显著特征是( )A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

考题 哪一项不属于优秀创业团队的特征()A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神

考题 团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括()A、团队与成员之间的关系B、团队成员之间的关系C、团队成员对团队事务的态度D、以上均正确

考题 项目经理的任务是建立切实可行的行为和工作标准,在团队中树立威信、排除冲突,以理性的、无偏见的态度来解决团队成员之间的争端。这一特征出现说明项目团队处于()A、磨合阶段B、形成阶段C、规范阶段D、执行阶段

考题 在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()A、解散阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、组建阶段

考题 单选题有效团队的必要团队和显著特征是( )A 成员之间的沟通与协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 多选题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补

考题 单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是(  )。A 组成团队的目的是完成一项共同任务B 团队成员之间可能会因为差异带来冲突C 不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D 团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

考题 单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征()A 团队成员具有共同的兴趣与爱好B 团队成员之间具有互补性C 团队成员之间不为利益斤斤计较D 团队成员之间具有合作精神

考题 多选题“磨合”阶段,团队成员面对的问题有()A到底谁是团队的负责人B能否信任团队中的其他成员C为什么团队成员之间互不理睬D怎样才能使团队不受部门官僚的影响

考题 多选题在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。A成员与成员之间的磨合B成员与内外环境之间的磨合C团队文化的培养D团队与上级之间的磨合E团队与客户之间的磨合

考题 判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。A 对B 错

考题 单选题在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()A 组建阶段B 成效阶段C 规范阶段D 磨合阶段

考题 单选题在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()A 解散阶段B 规范阶段C 震荡阶段D 组建阶段

考题 单选题项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。A 组建阶段B 磨合阶段C 规范阶段D 成效阶段