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多选题
《胜任力手册》的形成经过（）、（）、（）、（） ，结合企业未来发展期许等，并充分考虑公司战略，采取归纳和演绎等多重手段，是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”，但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。
A

大量事件访谈

B

素质编码提取

C

企业文化标准验证

D

360度评价法

E

标杆企业对标

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考题 填空题战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期内（），就企业如何生存和发展等进行统筹规划。
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