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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）
A
从撤诉之日起暂停计算
B
从撤诉之日起重新开始计算
C
继续计算
D
中止
参考答案
参考解析
解析：
当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。
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考题
提出劳动仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(如果当事人申请过企业调解,则调解期间可以扣除,仲裁申诉时效从调解结束之日起继续计算)。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对于仲裁期限的计算，下列情形，计算正确的有（ ）。A.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
B.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
C.中止审理期间计入仲裁期限内
D.申请人需要补正材料的，仲裁申请的时间从最开始仲裁之日起计算
E.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的
考题
关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止
B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断，
C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
考题
仲裁期限按照下列规定计算，包括()A.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算
B.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
C.仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算
D.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
E.中止审理期间不计入仲裁期限内，有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的
考题
关于仲裁期限的计算，下列说法正确的有（ ）。A.仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算
B.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
C.中止审理期间应计入仲裁期限内
D.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算
E.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
考题
下列对于仲裁期限的计算正确的有()A:增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
B:案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
C:中止审理期间计人仲裁期限内
D:申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从最开始仲裁之日起计算
E:有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的
考题
关于仲裁期限的计算，下列说法正确的有()。A:仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算
B:案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
C:中止审理期间应计入仲裁期限内
D:申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算
E:增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
考题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，其仲裁时效期间的计算时间是（）。A.从当事人一方向对方当事人主张权利之日起计算
B.从劳动纠纷发生之日起计算
C.从权利被侵害之日起计算
D.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
考题
下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是()A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、仲裁时效期间适用中断和中止情形C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
考题
下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是（）A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定C、劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查D、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
考题
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）｡仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A、—个月B、三个月C、半年D、—年
考题
下列关于仲裁时效的说法正确的是（）A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B、从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算C、从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
考题
仲裁庭裁决案件期限计算说法正确的是（）。A、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算B、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算C、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理仲裁申请之日起重新计算D、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
考题
单选题下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是（）A
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B
劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定C
劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查D
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
考题
单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）｡仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A
—个月B
三个月C
半年D
—年
考题
多选题下列关于仲裁时效的说法正确的是（）A劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算C从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
考题
多选题关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止B劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断C申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
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