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填空题
()的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。

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考题 ()是企业在一定的时期内,为实现其使命所要达到的长期结果。 A、企业愿景B、企业目标C、企业使命D、战略目标

考题 战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长的时期内经过努力应该达到或期望达到的( ) A.一般经营水准 B.一般经营规模 C.总体经营水平 D.总体经营能力

考题 企业工作的质量目标按达到预期成果的特点,可分为() A、长期目标B、“突破性”目标C、“控制性”目标D、中期目标E、短期目标

考题 (),其重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。 A.计划书B.目标设定C.企业制度D.企业使命

考题 不设置企业目标的作用:() A.有利于集中思路,激发想象力B.可用来衡量企业的绩效、效率及经营质量C.企业目标显示长期D.短期内企业应努力奋斗而获得的成果

考题 以下关于目标管理的说法错误的是(  )。 A.目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B.目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的 C.目标管理所追求的目标,就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D.商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理

考题 目标设定其重要作用在于企业目标有利于企业目标可用来衡量企业绩效,效率以及经营质量。A对B错

考题 目标设定其重要作用在于企业目标有利于集中思路,激发想象力。A对B错

考题 企业经营目标指在一定时期内,企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。

考题 活动圈设定的目标值应该达到什么要求()A、经过全体圈员努力可以不费力的达到B、经过个别圈员努力就可以达到C、经过全体圈员努力可以达到,但具有一定的挑战性D、具有很大的挑战性,经过长期努力才可能达到

考题 企业目标的作用有()A、有利于我们集中思路,激发想象力B、可以用来衡量企业的绩效、效率及经营质量C、显示了长期和短期内企业应努力而获得的成果D、可以了解企业是否实现了赢利增长

考题 班组管理的职能在于对班组中的()合理组织,有效利用,以达到企业和车间所规定的目标和要求。

考题 一个()应该,关注企业的实际可行目标,考虑企业能够达到什么目标。

考题 目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。()

考题 企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期、有效合作,实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。

考题 目标设定其重要作用在于企业目标有利于企业目标可用来衡量企业绩效,效率以及经营质量。

考题 ()的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。

考题 一个企业制定的长期战略应该包含哪些内容()A、企业的品牌和核心竞争力B、战略目标和市场目标C、创变目标和人力资源目标D、以上都包括

考题 目标设定其重要作用在于企业目标有利于集中思路,激发想象力。

考题 判断题目标设定其重要作用在于企业目标有利于集中思路,激发想象力。A 对B 错

考题 多选题平衡计分卡优点突出表现在()。A外部衡量和内部衡量之间的平衡B期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C定量衡量和定性衡量之间的平衡D短期目标和长期目标之间的平衡E企业愿景与企业绩效之间的平衡

考题 判断题目标设定其重要作用在于企业目标有利于企业目标可用来衡量企业绩效,效率以及经营质量。A 对B 错

考题 判断题目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。()A 对B 错

考题 单选题活动圈设定的目标值应该达到什么要求()A 经过全体圈员努力可以不费力的达到B 经过个别圈员努力就可以达到C 经过全体圈员努力可以达到,但具有一定的挑战性D 具有很大的挑战性,经过长期努力才可能达到

考题 单选题一个企业制定的长期战略应该包含哪些内容()A 企业的品牌和核心竞争力B 战略目标和市场目标C 创变目标和人力资源目标D 以上都包括

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考题 填空题一个()应该,关注企业的实际可行目标,考虑企业能够达到什么目标。