网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
填空题
一个（）应该，关注企业的实际可行目标，考虑企业能够达到什么目标。
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “填空题一个（）应该，关注企业的实际可行目标，考虑企业能够达到什么目标。” 相关考题
考题
财务尽职调查重点关注内容包括( )。Ⅰ.目标企业历史沿革调查Ⅱ.目标企业内部控制调查Ⅲ.目标企业财务风险调查Ⅳ.目标企业人员情况调查A、Ⅰ.Ⅱ.ⅣB、Ⅱ.Ⅲ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅢD、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
考题
一般来说,在确定心理咨询和治疗的目标时应该注意以下要求:_________。
A.目标要能够以可观测的行为指标来体现B.目标应该是靠心理学手段可以达到者C.目标应重在心理机能的改变D.目标应现实可行E.目标之间有系统联系
考题
下列关于目标管理的陈述正确的有（ ）。A.目标管理在企业中应用广泛
B.目标管理是一个自上而下的单向的过程
C.目标管理是一个自下而上的单向的过程
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
考题
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D、计划职能是指考虑企业目标的过程
考题
一般来说，在确定心理咨询和治疗的目标时应该注意以下要求：（）。A、目标要能够以可观测的行为指标来体现B、目标应该是靠心理学手段可以达到者C、目标应重在心理机能的改变D、目标应现实可行E、目标之间有系统联系
考题
职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）A、动态目标原则B、时间梯度原则C、发展创新原则D、可行性原则
考题
回购条款中事先设定的触发条件通常不包括（）。A、目标企业超前达到事先设定的业绩目标B、目标企业未达到事先设定的业绩目标C、目标企业在一段时间内未能成功实现IPOD、目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项
考题
选择目标企业应该考虑的因素有（）。A、目标企业所处的产业B、目标企业的营运状况，盈利能力，变现能力和负债水平C、目标企业的核心技术，研发能力D、目标企业的管理体系E、目标企业产品的市场占有率
考题
单选题以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。A
计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B
计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计C
计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D
计划职能是指考虑企业目标的过程
考题
单选题回购条款中事先设定的触发条件通常不包括（）。A
目标企业超前达到事先设定的业绩目标B
目标企业未达到事先设定的业绩目标C
目标企业在一段时间内未能成功实现IPOD
目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项
考题
多选题选择目标企业应该考虑的因素有（）。A目标企业所处的产业B目标企业的营运状况，盈利能力，变现能力和负债水平C目标企业的核心技术，研发能力D目标企业的管理体系E目标企业产品的市场占有率
考题
单选题战略制定要从企业使命和目标出发，分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略，下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是（ ）A
企业计划扩充规模吗B
企业计划未来如何维护企业形象C
企业的目标服务对象和目标市场是什么D
企业计划生产什么样的产品和服务
考题
填空题（）的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。
热门标签
最新试卷