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单选题
狭义的人力资本不包括()。
A

总经理

B

副总经理

C

董事会成员

D

核心技术人员


参考答案

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考题 狭义的人力资本一般不包括(  )。A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才

考题 狭义的人力资本不包括( )。 A.总经理 B.副总经理 C.董事会成员 D.核心技术人员

考题 人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本 B.人力资本具有能动性 C.人力资本具有稳定收益性 D.人力资本具有个体差异性

考题 (2015年11月)狭义的人力资本一般不包括(  )。 A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才

考题 狭义人力资本的研宄对象不包括()。A.董事会成员 B.高级管理人才 C.经理班子成员 D.高级技术人才

考题 在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。 A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员

考题 狭义的人力资本的范畴不包括( )。 A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员

考题 企业集团人力资本管理的内容不包括( )。 A.人力资本投资 B.人力资本转移 C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资的预期收益递减 B.人力资本投资的内生收益率递减 C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D.投资和收益之间替代和互补关系

考题 在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、技工E、其他人员

考题 狭义的人力资本不包括()。A、总经理B、副总经理C、董事会成员D、核心技术人员

考题 狭义的人力资本的范畴不包括()。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员

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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价

考题 狭义的人力资本范畴包括()。A、股东B、董事会成员C、经理班子成员D、高级技术人才E、高级管理人才

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 人力资本增长理论的模型不包括()。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型

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考题 单选题狭义的人力资本的范畴不包括()。A 经理班子成员B 高级管理人才C 高级技术人才D 董事会的成员

考题 多选题在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他人员