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多选题
对部属的培训重点是培训（）
A
技能
B
听话
C
态度
D
知识
参考答案
参考解析
解析：
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考题
高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。
A培训对实现我们的经营目标重要吗?B哪些职能部门和经营部门需要培训?C公司拥有具备一定知识、技能、技术，可参与市场竞争的雇员吗D哪些人需要接受培训
考题
培训质量管理的内涵是（）。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进，又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发
考题
多选题培训质量管理的内涵是（）。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进，又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发
考题
单选题在企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者后，企业培训的重点是（）A
企业文化培训B
保健投资培训C
管理技能与观念培训D
“充电式”培训
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