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多选题
各级行应采取有效措施，着力加强运营主管管理能力、履职能力培养。通过（）等多种形式，明确运营主管的角色定位，剖析典型风险案（事）例，传导风险防控要求，交流先进工作经验，促进运营主管队伍素质和能力整体提升。
A
集中面授
B
脱产进修
C
跟班实习
D
岗位交流
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考题
网点内部管理负责人(含大堂值班经理)由上一级行主管内控或运管的负责人评分,包括但不限于()等情况等方面。
A、专业资格B、风险防控意识C、专业履职能力D、岗位职责履行E、内控案防主体责任落实
考题
进一步拓展和打通运营主管职业发展通道，提升运营主管岗位吸引力，加强运营主管责、权、利的平衡，加大对优秀运营主管的提拔重用。今后，新提任的一级支行运营管理部门负责人，必须具备（）工作经历。A、运营主管B、柜员C、大堂经理D、客户经理
考题
多选题各级行应采取有效措施，着力加强运营主管管理能力、履职能力培养。通过（）等多种形式，明确运营主管的角色定位，剖析典型风险案（事）例，传导风险防控要求，交流先进工作经验，促进运营主管队伍素质和能力整体提升。A集中面授B脱产进修C跟班实习D岗位交流
考题
多选题总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）A制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C负责全行委派会计主管业务培训的管理D监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况
考题
单选题进一步拓展和打通运营主管职业发展通道，提升运营主管岗位吸引力，加强运营主管责、权、利的平衡，加大对优秀运营主管的提拔重用。今后，新提任的一级支行运营管理部门负责人，必须具备（）工作经历。A
运营主管B
柜员C
大堂经理D
客户经理
考题
多选题运营主管的主要岗位职责包括（）.A操作风险管理B合规管理C弹性排班D柜员培训E网点运营管理
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