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单选题
（）是职业匹配的唯一途径。
A

处理好家庭与工作的关系

B

提高职业兴趣

C

提高职业素养

D

不断学习和能力提升

参考答案

参考解析
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考题 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。A、最佳才能B、最优性格C、最大兴趣D、最有利的环境
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考题 战略职业发展观的核心是（）。A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D、以上均不正确
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考题 单选题战略职业发展观的核心是（）。A 员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B 员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C 员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D 以上均不正确
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考题 多选题职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。A最佳才能B最优性格C最大兴趣D最有利的环境
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考题 单选题弗兰克·帕森斯的特性—因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹配的矛盾的解决而建立的，因此该理论又称为（）。A 职业发展理论B 人职匹配论C 人格-职业匹配理论D 人格-环境匹配理论
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