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多选题
冲突的过程包括（）
A

潜在的对立或失调

B

认知与个性化

C

行为意向

D

行为

E

结果

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 择业过程中的心理冲突包括() A.职业理想与现实的冲突B.择业意向独立性与依赖性的冲突C.权利与责任归属的冲突D.职业自我意识较强与耐挫力较弱的冲突
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考题 哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突
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考题 根据内容划分的冲突类型是A.目标冲突B.破坏性冲突C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突
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考题 根据影响划分的冲突类型是()A:过程冲突B:人际冲突C:角色冲突D:目标冲突E:破坏性冲突
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考题 (2013)心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突 心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突
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考题 处理冲突的有效方法是关注()。 A、冲突的双方态度B、冲突的内容和过程C、冲突的关键点D、冲突产生的原因
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考题 围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：A、真实冲突B、非真实冲突C、实质冲突D、情感冲突
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考题 在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
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考题 以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突
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考题 关于社会组织运行和管理的说法，错误的是()。A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B:在组织运行过程中，组织冲突不可避免C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
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考题 哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）A、人际冲突B、目标冲突C、角色冲突D、破坏性冲突E、过程冲突
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考题 下列哪种冲突通常是功能失调的冲突（）A、任务冲突B、关系冲突C、过程冲突D、人际冲突
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考题 指向工作如何完成的冲突是过程冲突。（）
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考题 人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和（）A、冲突管理B、过程控制C、有效监管D、方格训练
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考题 冲突的过程包括（）A、潜在的对立或失调B、认知与个性化C、行为意向D、行为E、结果
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考题 区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标
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考题 冲突的过程模型中包括了哪些要素？根据你的亲身经历，举例说明冲突是怎样经历五个阶段的。
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考题 单选题下列哪种冲突通常是功能失调的冲突（）A 任务冲突B 关系冲突C 过程冲突D 人际冲突
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考题 多选题人际冲突的过程主要包括（）。A冲突的潜在阶段B冲突的知觉阶段C冲突的情感阶段D冲突的行为阶段E冲突的结果阶段
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考题 单选题哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）A 人际冲突B 目标冲突C 角色冲突D 破坏性冲突E 过程冲突
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考题 多选题冲突的类型有（）。A建设性冲突B破坏性冲突C过程性冲突D状态性冲突E改善性冲突
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考题 单选题根据内容划分的冲突类型是（）A 目标冲突B 破坏性冲突C 角色冲突D 人际冲突E 过程冲突
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考题 问答题冲突的过程模型中包括了哪些要素？根据你的亲身经历，举例说明冲突是怎样经历五个阶段的。
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考题 问答题冲突管理的过程包括哪些环节？
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